Das Problem der Wirtschaftsdemokratie

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1819912523

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-208152

Document type:: Monograph

Title:: Das Problem der Wirtschaftsdemokratie

Edition:: 2. Aufl.

Place of publication:: Düsseldorf

Publisher:: Industrie-Verl.

Year of publication:: [1929]

Scope:: 186 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Recht und Gemeinschaftsgedanke / von Universitätsprofessor Dr. Heinrich Lehmann, Köln

Collection:: Economics Books

grund von den Pflichten aus der Tarifgemeinschaft gegenüber‘ der Gewerkschaft anerkannt. Die Ent- scheidung ist lebhaft angegriffen worden, weil sie zwei ge- trennte Rechtssphären miteinander vermische, dem Arbeit- geber eine exceptio ex facto tertii gebe, eine Garantie- haftung der Tarifvertragspartei für das Verhalten der ein- zeinen Verbandsmitglieder zur Folge habe. Praktisch trägt die Entscheidung jedenfalls in den Tarifvertrag die still- schweigende Klausel hinein, daß die Friedenspflicht für jeden Teil nur so lange gelte, als nicht der im Rahmen der Tarifgemeinschaft bestehenden Werksgemeinschaft durch ein gemeinschaftswidriges Verhalten der Gegenpartei der Werksgemeinschaft der Boden entzogen werde. Das zeigt erneut, wie wichtig es ist, zwischen Werks- und Tarifgemeinschaft klare Grenzen zu ziehen, nament- ich auc die Tragweite des Gedankens der Klassengemein- schaft (Berufssolidarität) für die Werks- und Tarifgemeinschaft richtig festzulegen. ‘ Die Anerkennung einer allgemeinen Solidarität der Arbeitnehmer, und erst recht der Arbeit- geber, wonach jeder sich das Handeln seines Berufsgenos- sen und insbesondere ‚der organisierten Gesamtheit seiner Berufsgenossen wie eigenes Handeln soll anrechnen lassen (vergl. $ 76 Arbeitsvertragsgesetzanlage), bedeutet eine gefährliche Ueberspannung des Gemein- schaftsgedankeuns. Von der Wirtschaftsdemokratie ist in diesen Ausführungen. wenig die Rede gewesen. Mit Absicht! Denn sie ist nur eine der denkbaren Formen für die Verwirk- lichung des Gemeinschaftsgedankens, aber keineswegs die einzige. Die grundsätzliche Gleichbe- rechtigung.: der Mitglieder einer Gemeinschaft kann auch ohne sie bestehen; denn diese darf sich nur nach Maßgabe der Zwecke der jeweils in Betracht kommenden Gemeinschaft auswirken. Was für die staat- liche Gemeinschaft das richtige ist, kann nicht schematisch auf die Familiengemeinschaft und ebenso wenig auf die Arbeitsgemeinschaft übertragen werden; und selbst für die einzelnen Arten der Arbeitsgemeinschaft und Wirtschafts- gemeinschaft muß die ihren besonderen Aufgaben am besten entsprechende Gemeinschaftsorganisation gefunden werden. Die Forderung der positiven Einschaltung von Vertretern der Arbeitnehmerorganisationen in alle Stellen der Wirt- schaftsführung versucht die Wirtschaft in ein Schema einzuzwängen, das die Lebensnotwendigkeiten ihrer ver- schiedenen Organisationsformen verkennt. 104

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