Inlandskapital, Auslandskapital, Kriegstribute

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1823002579

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-221686

Document type:: Monograph

Author:: Liefmann, Robert http://d-nb.info/gnd/118779931

Title:: Inlandskapital, Auslandskapital, Kriegstribute

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Dt. Wiss. Buchhandlung

Year of publication:: 1930

Scope:: 130 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: 2. Kapitel. Kapitalbildung und Löhne

Collection:: Economics Books

32 2. Kapitel, Kapitalbildunag und Löhne. der Landwirtschaft, günstigerer Lage und dergleichen be- ruhen. Äber das ist nicht immer der Fall, oft beruhen sie auch nur auf besserer Organisation und Ausnutzung der wirtschaftlichen Verhältnisse. Es wäre verkehrt, diese Differentialgewinne ganz wegzusteuern, ebenso wie es sich als falsch erwiesen hat, die höheren Einkommen zu sehr zu beschränken. Sie sind wichtig für die Kapitalbildungs, und zwar nicht nur im Betriebe selbst, sondern innerhalb der ganzen Volks- wirtschaft, Es muß auch genügend Kapital für die Er- richtung neuer Unternehmungen vorhanden sein. Das Aufkommen ‘solcher darf nicht zu sehr erschwert werden. Ferner ist zu berücksichtigen, daß für die stei- genden Lohnforderungen der Arbeiter auch mehr um- laufendes Kapital verfügbar sein muß. Die stärkere Kreditinanspruchnahme dafür, ferner auch die Ver- schlechterung der Zahlunsgssitten und schärfer gewor- dene Konkurrenz, die zu langer Kreditgewährung zwingt, haben viel zur Erhöhung des Zinsfußes bei- sefragen. — Jedenfalls erkennt man, daß die Arbeiter durch ihre Gewerkvereine die Löhne doch nur innerhalb ziemlich enger Grenzen beeinflussen können, die eine richtige Wirtschaftstheorie angeben kann, natürlich nur im all- gemeinen und nicht zahlenmäßig bestimmt. Die Möglichkeit, daß ein einzelner Gewerkverein für seine Arbeiter höhere Löhne durchsetzen kann, ist auch sehr davon abhängig, ob die Arbeitgeber die Preise ihrer ‚Waren erhöhen können. Das ist leichter möglich, wenn sie ebenfalls in monopolistischen Vereinigungen, Kartellen, zusammengeschlossen sind. Die Kartellfähig- keit der verschiedenen Waren ist aber bekannflich sehr verschieden und daher auch die Frage sehr verschieden zu beantworten, wie andere Erwerbszweige, Weiterver- arbeiter, Handel und endlich wie die letzten Kon- sumenten auf solche Preiserhöhungen reagieren. Im all-

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