Reichstarif für Buchdruckerei-Buchbinder

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1831802309

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-220980

Document type:: Monograph

Title:: Reichstarif für Buchdruckerei-Buchbinder

Place of publication:: [Berlin]

Publisher:: [Verlag nicht ermittelbar]

Year of publication:: 1927

Scope:: 27 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: § 6. Arbeit an Sonn= und Feiertagen

Collection:: Economics Books

entlohnung und die Sonderentschädigung kommen nicht in Frage bei Arbeitsstunden, die der regelmäßigen Arbeitszeit unmittel— bar vorausgehen und nicht vor 5 Uhr früh liegen. . Wird an Sonn- und Feiertagen länger als 8 Stunden gearbeitet, so werden die darüber hinausgehenden Stunden außer— dem noch als Ueberstunden entschädigt. 5. Bei Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 4 Stunden ist keine Pause, bei über vierstündiger Arbeitszeit von 4 zu 4 Stunden je eine viertelstündige Pause zu gewähren. Die Pausen gehen auf Kosten des Prinzipals. 87. Entschädigungspflichtige Dienstverhinderungen. . Mit Bezug auf 8616 des BGB. gilt folgendes: Der Lohn wird dem Gehilfen weitergezahlt, wenn er durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne sein Verschulden für eine verhält— nismäßig nicht erhebliche Zeit an der Arbeit verhindert ist. 2. Als zu entschädigende Behinderung an der Dienstleistung des Gehilfen wird nur angesehen die Erfüllung staatsbürgerlicher Pflichten, soweit sich diese nicht außerhalb der Arbeitszeit erledigen lassen und Gebühren dafür nicht gezahlt werden. Dazu gehören z. B. öffentliche Wahlen, Anzeigen beim Standesamt in Geburts— und Todesfällen, das Erscheinen auf Vorladen an Gerichtsstelle in Vormundschafts- und anderen behördlichen Angelegenheiten, in die der Gehilfe unverschuldet hineingezogen ist, nicht verschuldete polizeiliche Vorladungen und Vernehmungen, Feuerlöschdienst auf Grund öffentlich-rechtlicher Verpflichtung. Außerdem wird als zu entschädigende Verhinderung an der Dienstleistung angesehen: die Ausübung des Schöffen- und Ge— schworenenamts sowie des Beisitzeramts beim Arbeitsgericht. Hierfür gezahlte Gebühren und Entschädigungen kommen in An— rechnung, dagegen nicht Fahrgelder, die als solche gezahlt werden Ferner wird als zu entschädigende Verhinderung einer Dienst— leistung des Gehilfen angesehen: die Inanspruchnahme des Arztes bei plößklicher ernster Erkrankung. Zu den zu entschädigenden Verhinderungen an der Dienst— leistung gehören z. B. nicht: die Ausübung des Beisitzeramts beim Mieteinigungsamt, Schlichtungsausschuß, Arbeitsnachweis. Die Notwendigkeit der Verhinderung muß nachgewiesen werden.

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