Reichstarif für Buchdruckerei-Buchbinder

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1831802309

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-220980

Document type:: Monograph

Title:: Reichstarif für Buchdruckerei-Buchbinder

Place of publication:: [Berlin]

Publisher:: [Verlag nicht ermittelbar]

Year of publication:: 1927

Scope:: 27 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: § 8. Ueberstunden

Collection:: Economics Books

2. Ueberstunden sind dem Gehilfen bei unterbrochener Ar— beitszeit spätestens am Vormittag des betreffenden Tages, bei durchgehender Arbeitszeit tags zuvor anzusagen. Erfolgt die An— sage der Ueberstunden nicht rechtzeitig, so ist eine besondere Ent— schädigung von A Lohnstunde zu zaählen. Diese Entschädigung wird jedoch nur bei mehr als einstündiger Ueberarbeit gezahlt. 3. Der Aufschlag für Ueberstunden beträgt 25 Prozent für die erste Stunde und für jede weitere Stunde an einem Tage je 5 Prozent mehr. 4. Für die Ueberstundenberechnung der Akkordlöhner gilt der durchschnittlich erzielte Akkordlohn der letzten sechs Wochen abzüglich 10 Prozent als Grundlage. 5. Angefangene halbe Stunden werden als halbe, über eine halbe als ganze Stunden entschädigt. Bei Aufstellung von Wochen— rechnungen ist eine beim Abschluß verbleibende halbe Stunde als volle Ueberstunde zu berechnen; eine einzelne in der Woche vor— kommende halbe Ueberstunde ist als halbe Stunde zu entschädigen. 6. Bei zwei bis drei Ueberstunden, die hintereinander solgen oder sich auf die Zeit vor Beginn oder nach Schluß der Arbeits— zeit verteilen oder ausnahmsweise in der Mittagspause liegen, ist jedem, auch dem Akkordlöhner, eine Viertelstunde Essenspause, und bei mehr als drei Ueberstunden eine halbstündige Pause zu gewähren. Diese Pausen gehen auf Kosten des Prinzipals und sind auch dann zu vergüten, wenn zwischen Beendigung der täglichen Arbeitszeit und dem Beginn der Ueberstunden eine ein— oder mehrstündige Pause gelegen hat. Zeitungsbetriebe brauchen diese Pausen nicht einzuhalten, müssen sie aber bezahlen. 7. Die Anordnung regelmäßiger 1cstündiger Ueberstunden ist als Umgehung der Pausenbestimmung anzusehen. Eine 15stün— dige Ueberstunde ist also nur dann zulässig, wenn die Fertig— stellung einer Arbeit die einmalige Ueberschreitung der täglichen Arbeitszeit um 154 Stunden beansprucht. — 7 3 rischo 8. Heimarbeit ist möglichst zu vermeiden. * e — — ——— Kündigungsfrist. αααι 5, 1. Es besteht das Recht der gegenseitigen Kilsnhgung ohne ge Angabe von Gründen. Der gesetzlichen Vertretung des Petspnals va sind die Gründe auf Befragen anzugeben. Die Bestimmungen⸗ des Betriebsrätegesetzes über Einspruchsrecht und Streitverfahren bleiben unberührt. 89.

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