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Le travail dans l'Europe chrétienne au moyen âge (Ve-XVe siècles)

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Bibliographic data

fullscreen: Le travail dans l'Europe chrétienne au moyen âge (Ve-XVe siècles)

Monograph

Identifikator:
183264667X
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-222130
Document type:
Monograph
Author:
Boissonnade, Prosper http://d-nb.info/gnd/101724543
Title:
Le travail dans l'Europe chrétienne au moyen âge (Ve-XVe siècles)
Edition:
Nouv. éd
Place of publication:
Paris
Publisher:
Alcan
Year of publication:
1930
Scope:
II, 431 S.
Ill.
Digitisation:
2022
Collection:
Economics Books
Usage license:
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Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
Livre II. La restauration, l'émancipation, i'œuvre et l'apogée du travail das l'europe chrétienne du milieu du xͤ au milieu du xivͤ siècle
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Le travail dans l'Europe chrétienne au moyen âge (Ve-XVe siècles)
  • Title page
  • Livre premier. Le travail dans l'europe chrétienne pendant le haut moyen age. Les invasions; L'œuvre de destruction et les essais de reconstruction. Vͤ-Xͤ siècle
  • Livre II. La restauration, l'émancipation, i'œuvre et l'apogée du travail das l'europe chrétienne du milieu du xͤ au milieu du xivͤ siècle
  • Livre III. La fin du moyen-age, la naissance du capitalisme et de l'économie nationale, la siècle des révolutions (1340-1453)
  • Conclusion
  • Contents

Full text

LA CONDITION DES CLASSES URBAINES 255 
d'hommes (probi homines), les honorés. Ils en arrivent à 
constituer de véritables dynasties, telles que les Lignaiges de 
la France du Nord et des Pays-Bas, les parañges messins, les 
geschlechter d’Allemagne, les honrats de Catalogne. On n’y 
entre qu’en vertu du privilège de la naissance ou de la 
fortune, qu’à condition de ne pas exercer de profession 
manuelle et de verser des droits de réception élevés. 
Gildes, hanses, fraternités excluent les petits marchands 
et tous les gens des métiers. Les patriciens forment une 
étroite corporation, dont les membres sont unis par les 
liens du serment et par la communauté. d'intérêts. Ils 
s’astreignent à une stricte discipline, sous l’autorité de 
leurs administrateurs élus, consuls, capitaines des mar- 
chands, prévôts, gardiens ou wardens, échevins. Ces chefs; 
tels que le prévôt des marchands de l’eau à Paris, le comte 
de la Hanse à Bruges, l’écuyer (schildrag) à Ypres, sont 
assistés de conseils de prudhommes. Ces derniers com- 
prennent 24 membres à Paris, 12 à 24 dans les gildes 
anglaises. La gilde a son personnel de clercs ou de tréso- 
riers, de greffiers, de sergents ou d’employés, son lieu de 
réunion (le guildhall, le parloir aux bourgeois), ses res- 
sources financières formées des cotisations de ses membres 
ou d’autres taxes, sa caisse, Son budget qui lui permet de 
subvenir aux dépenses d’intérêt collectif, ses assemblées, 
où elle délibère sur ses affaires et rédige ses règlements, 
ses fêtes et ses banquets, où s’affirme sa solidarité. Elle 
s’est fait reconnaître des immunités, des privilèges écono- 
miques et juridiques. Elle a ses tribunaux et parfois ses 
armoiries. Le patriciat a fait ainsi du syndicat, de la 
zilde, l’instrument de sa puissance. 
T1 profita de l’ascendant de ses membres, de leur 
étroite union, de l’aptitude qu’ils avaient montrée d’abord 
en dirigeant le mouvement émancipateur, de la richesse 
qu’ils avaient su acquérir, pour s’attribuer dans la commune 
urbaine le monopole du gouvernement et la suprématie 
économique. Il réduisit, dans un grand nombre de cités,
	        

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Le Travail Dans l’Europe Chrétienne Au Moyen Âge (Ve-XVe Siècles). Alcan, 1930.
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