Grundriss zum Studium der politischen Oekonomie: Volkswirtschaftspolitik

Volkswirtschaftspolitik (2.1902)

Bibliographic data

Multivolume work

Identifikator:: 1847028748

Document type:: Multivolume work

Author:: Conrad, Johannes http://d-nb.info/gnd/118521853

Title:: Grundriss zum Studium der politischen Oekonomie

Place of publication:: Jena

Publisher:: Fischer

Year of publication:: 1896-

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Volume

Identifikator:: 1886437130

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-233012

Document type:: Volume

Author:: Hesse, Albert http://d-nb.info/gnd/13348551X

Title:: Volkswirtschaftspolitik

Volume count:: 2.1902

Place of publication:: Jena

Publisher:: Fischer

Year of publication:: 1902

Scope:: XVI, 544 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Multivolume work

Structure type:: Chapter

Title:: Abschnitt II. Die stoffveredelnden Gewerbe

Collection:: Economics Books

236 - werden müssen, die Arbeitskräfte sind infolgedessen knapp. In diesen Zeiten brechen viele Arbeitseinstellungen aus und haben am meisten günstigen Erfolg. Das Frühjahr ist hierfür die günstigste Saison. Bei wirtschaftlicher Depression liegt die Sache natürlich umgekehrt, ebenso besonders im Winter. Im Ganzen scheinen in Deutschland weniger Arbeitseinstelluggen zu reussieren, als in England und Amerika, weil die Arbeiterorganisation hier weniger vollkommen durchgeführt ist, und namentlich kleineren Vereinen nicht so intelligente und umsichtige Führer zur Seite stehen, als in den anderen Ländern. Es ist nun ein grosser Fehler, der vielfach gemacht wird, allein oach der Statistik die Bedeutung der Strikes beurteilen zu wollen, denn mnan hat nicht nur die unmittelbare Wirkung, sondern auch vor allem lie indirekte in das Auge zu fassen. Haben auch nur verhältnissmässig wenige Arbeitseinstellungen einen vollen Erfolg, so ist die Wirkung der- selben doch eine ausserordentlich nachhaltige und wirft ihre Schatten bereits wesentlich voraus. Schon allein die Möglichkeit, dass ein Strike ausbrechen kann, zwingt heutigen Tages die Unternehmer, freiwillig Konzessionen zu machen, um es nicht erst zum Kampfe kommen zu lassen. Wir sahen, welche ausserordentlichen Opfer dieselben auch den Arbeitgebern auferlegen. Es ist klar, dass sich allmählich auf Grund der Erfahrung die Erkenntnis herausbilden muss, dass sich beide Teile am besten dabei stehen, es zum Ausbruch des Kampfes überhaupt nicht kommen zu lassen. Das wird aber erst dann von Erfolg begleitet sein, wenn beide Teile sich gegenseitig zu respektieren und zu fürchten ge- lernt haben. Ein sehr gutes Beispiel ist uns in Milwaukee in den Ver. Staaten von N. Amerika entgegengetreten. Wir konstatierten, dass die Brauereien sich ‚dort den Forderungen der grossen Brauervereine völlig unterworfen hatten, vor allem nicht nur Brauer, sondern auch andere Handwerker, Böttcher, Maschinen-Schlosser ete. nur anzustellen, wenn sie bestimmten Gewerkvereinen angehörten, und dergleichen ausser- ordentlich weitgehenden Ansprüchen. Auf unsere Frage, wie sie sich dazu hätten verstehen können, wurde rückhaltlos erklärt, sie seien dazu ge- zwungen, sie hätten bei den letzten Strikes zu grosse Einbusse erfahren. Bei einer späteren Besprechung mit dem Führer des grossen Brauervereins erklärte dieser, sie wären nicht im Stande, den grossen Unternehmungen gegenüber aufzukommen, alle Strikes gingen verloren, sobald die wenigen grossen Unternehmungen sich verständigten. Mit neuen Forderungen zu kommen, sei völlig aussichtslos. So war aus beiderseitiger Furcht vor dem Ausbruch eines Strikes eine Vereinbarung zustande gekommen, welche in der Hauptsache den Verhältnissen beider Teile entsprach. Je grösser die Umsicht und Redlichkeit der Arbeiterführer, je klarer die wirtschaftlichen Verhältnisse vor aller Augen liegen, je mehr gerade die Unternehmer ihre Verhältnisse rückhaltlos der Oeffentlichkeit zu übergeben geneigt sind, um so mehr werden Strikes vermieden werden. Das wird aber nur der Fall sein, wenn die Arbeitgeber mehr und mehr die Arbeiter als gleichberechtigten Faktor anerkennen, sie nicht aber als einfache Untergebene behandeln. Wachsende Auf der anderen Seite nehmen die Strikes an Umfang und efahr durch Bedeutung immermehr zu, wenn sie erst zum Ausbruch gekommen die Strikes. sind, als natürliche Folge einerseits der Entwickelung des Gross-

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