Handbuch der vergleichenden Statistik- der Völkerzustands- und Staatenkunde

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 826042163

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-35589

Document type:: Monograph

Author:: Kolb, Georg Friedrich http://d-nb.info/gnd/118564765

Title:: Handbuch der vergleichenden Statistik- der Völkerzustands- und Staatenkunde

Edition:: 4. umgearb. Aufl.

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Felix

Year of publication:: 1865

Scope:: 1 Online-Ressource (XX, 548 S.)

Collection:: Economics Books

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418 II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspoiitik. lichkeit vermieden werden. Ein anderer Weg ist der, besonders tüch tigen und zuverlässigen Arbeitern als eine Art Prämie die Wohnung entweder entgeltlich oder unentgeltlich zu überweisen. Wo es zweck mäßig scheint, die Arbeiter durch Erwerbung eines Hauses ansässig zu machen, kann der Arbeitgeber das durch Vereinbarung kleiner regel mäßiger Teilzahlungen ermöglichen. Man darf aber, wie erwähnt, gerade hierin nicht schematisch Vorgehen. Die Arbeiter selbst sehen darin nicht selten eine lästige Beschränkung ihrer Bewegungsfreiheit. In der Mehrzahl der Fälle dürfte die mietweise Überlassung an die Arbeiter zweckmäßig sein. Die Mieten müssen dabei mäßig und be züglich der Zahlungstermine bequem eingerichtet sein; daß sie hinter den Selbstkosten Zurückbleiben, ist aber in der Regel nicht zu emp fehlen, weil dann die Überlassung der Wohnung leicht als eine Art Almosen aufgefaßt werden kann, und der Almosencharakter muß bei sozialpolitischen Maßnahmen vermieden werden. Eine mäßige Ver zinsung des in Arbeiterhäusern angelegten Kapitals durch die von den Arbeitern gezahlten Mieten läßt sich nicht als unberechtigt hinstellen und ist schon deshalb vielfach zweckmäßig, weil sie die Geneigtheit der Arbeitgeber zum Bau von Arbeiterhäusern steigert. Eine Ver zinsung von solcher Höhe, daß die Arbeiterhäuser zu einer vorteil haften Kapitalanlage werden, würde zwar diese Geneigtheit noch mehr steigern, aber vielfach den Wohnungsaufwand so vergrößern, daß die sozialpolitisch erwünschte Verbilligung unmöglich wird. In Wirklich keit bleiben die Mieten meist hinter den ortsüblichen zurück, und das ist im allgemeinen erwünscht. Bei den Arbeitern ist nicht selten eine Abneigung gegen die Benutzung der vom Arbeitgeber gestellten Woh nungen bemerkbar; man fürchtet, dadurch in größere Abhängigkeit vom Arbeitgeber zu kommen. Es mag Fälle geben, in denen die Be fürchtung begründet ist. In der Kegel handelt es sich aber um eine grundlose Empfindung der Arbeiter; der Arbeitgeber selbst kann da gegen durch billige und zweckmäßige Gestaltung und Handhabung der Mietverträge ankämpfen. Als Mieter kommen in der Kegel eigene Ar beiter des beteiligten Arbeitgebers in Betracht. Es ist verständlich, daß in solchen Fällen der Arbeitgeber oft nicht geneigt ist, das Miet verhältnis fortzusetzen, wenn er oder der Arbeiter das Arbeitsverhält nis löst. Aber es ist nicht immer zweckmäßig, Miet- und Arbeitsver hältnis untrennbar zu verbinden, weil dadurch Härten entstehen können, die den sozialpolischen Wert der Wohnungsbeschaffung durch den Ar beitgeber beeinträchtigen. Zu dem Zwecke wird z. B. der Mietvertrag- bezüglich seiner Kündigungsfristen und seines Endtermins als ein vom Arbeitsverhältnis losgelöster und unabhängiger Vertrag behandelt, auch wenn er nur mit eigenen Arbeitern abgeschlossen wird. Die vom Arbeitgeber errichteten Wohnungen kommen im wesent-

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