Schutz dem Arbeiter!

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 829324011

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-85896

Document type:: Monograph

Author:: Hitze, Franz http://d-nb.info/gnd/118705288

Title:: Schutz dem Arbeiter!

Place of publication:: Köln

Publisher:: Bachem

Year of publication:: 1890

Scope:: 1 Online-Ressource (VIII, 264 S.)

Collection:: Economics Books

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8 117. Verträge, welche dem 8 115 zuwiderlaufen, sind nichtig. Dasselbe gilt von Verabredungen zwischen den Gewerbetreibenden und den von ihnen beschäftigten Arbeitern über die Entnahme der Bedürfnisse der Letztern aus gewissen Verkaufsstellen, sowie überhaupt über die Verwendung de? Verdienstes derselben zu einem andern ^weck als zur Betheiligung an Einrichtungen zur Verbesserung der Lage der s lh -5 beiter oder ihrer Familien. 8 11#- Forderungen für Waaren, welche dem § 115 zuwider ereditili wor- den sind, können von dem Gläubiger weder eingeklagt noch durch Anrechnung oder sonst geltend gemacht werden, ohne Unterschied, ob sie zwischen den Betheiligten unmittelbar entstanden oder mittelbar erworben sind. Dagegen fallen dergleichen Forderungen der im 8 116 bezeichneten Kasse zu. § HO. Den Gewerbetreibenden im Sinne der 88 115 bis 118 sind gleich zu achten deren Familienglieder, Gehülfen, Beauftragte, Geschäftsführer. Aufseher und Factoren, sowie andere Gewerbetreibende, bei deren Geschäft eine der hier erwähnten innen unmittelbar oder mittelbar betheiligt ist. Unter den in 88 H5 bis 118 bezeichneten Arbeitern werden auch diejenigen Personen verstanden, welche für bestimmte Gewerbetreibende außerhalb der Arbeitsstätten der letztern init der Anfertigung gewerblicher Erzeugnisse beschäftigt sind (Haus-Industrie). Es ist schwierig, alle Formen der Ausbeutung abzuschneiden. So kann auch die käufliche oder miethweise Ueberlassung von Wohnungen an die Arbeiter mißbraucht werden, während in der Regel dieselbe gewiß als Wohlthat gedacht ist und wirkt. Ein mißbräuchlicher Druck kann namentlich auch von den Angestellten und Meistern dadurch ausgeübt werden, daß sie entweder selbst Schenken oder Kaufläden errichten, oder aber den Besuch bestimmter Geschäfte fördern. Angestellten und Meistern in Fabriken — und selbstverständlich erst recht den Fabrik- Inhabern — sollte deshalb die Führung solcher Geschäfte oder doch die Verabreichung von Waaren an die ihnen unterstellten Ar beiter überhaupt verboten sein. Aus deuselben Gründen — um dem Druck und der Verlockung zum Ver zehr vorzubeugen — verdient die Bestimmung der Schweiz resp. Oester reichs und Belgiens: daß die Auslöhnung nur in der Fabrik sel bst, — jedenfalls nicht im Wirthshause— stattfinden darf, Nachahmung- Kürzere Löhnungs-Perioden wenigstens in Weise einer Abschlagszahlung — für Tagelöhner alle acht Tage, für Accord- arbeiter wenigstens alle vierzehn Tage — sollten ebenfalls gesetzlich vor geschrieben sein und in Fabriken ein schriftlicher Ausweis über den verdienten Lohn, Kassenbeiträge, Strafen re. den Arbeitern ein gehändigt werden. Vielleicht würde sich auch ein Verbot der Aus- löhnung am Samstag oder Sonntag — mit Ausnahme derjenigen Arbeiter, die außerhalb der Gemeinde des Betriebes wohnen und nur Samstags nach Hause gehen — empfehlen; wie denn sogar die Social- Demokraten in ihrem Arbeiterschutz-Antrage (von 1885) die Auslöhnung am H- rei ta g verlangten. „Werkzeuge un d S tof fe zu den ihnen über-

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