Schutz dem Arbeiter!

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 829324011

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-85896

Document type:: Monograph

Author:: Hitze, Franz http://d-nb.info/gnd/118705288

Title:: Schutz dem Arbeiter!

Place of publication:: Köln

Publisher:: Bachem

Year of publication:: 1890

Scope:: 1 Online-Ressource (VIII, 264 S.)

Collection:: Economics Books

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180 thätigung ber sittlichen Gemeinschaft, des Geistes der Ordnung und der Kameradschaft, wenn notorische Trunkenbolde, Verschwender, die alles durchbringen und ihre Familien darben lassen» leichb sinnige Schuldenmacher, Raufbolde und Messerhelden, nachdem SS#' Warnungen sich als vergeblich erwiesen, aus der Fabrikgemeinschaft aus' geschlossen werden; wenn bei grober Verletzung der Kamerad schaff lichkeit, Streitigkeiten, Schlägereien re. die Betheiligten zur Ver' antwortung gezogen event, bestraft oder entlassen werben. Besonder aber wird sich die erziehliche Fürsorge auf die jugendlichen Arbeiter erstrecken: daß sie innerhalb wie außerhalb der Fabrik die ihrem Älter geziemenden Schranken innehalten — Verb ot d es Wirthshaus' besuches, des Rauchens re. —, daß sie den ältern Arbeitern Achtung begegnen, sich eines gesitteten Betragens befleißigen^ nicht vorzeitig ein Verhältniß anknüpfen! — und auch in ihrem Beruß sich durch Strebsamkeit und Fleiß auszeichnen. Das dankbarste Gebiet gemeinsamer Arbeit für Arbeitgeber und Arbeiter-Ausschuß bietet sich aber bei Einführung und Verwaltung der zum Besten der Arbeiter bestimmten Wohlfahrts-Einrichtu ngerr- Kassen re. Selbst hier gilt, was Herr Oechelhäuser ausführt: „8^ die Bevormundung erntet der Arbeitgeber ni e ma ls Dank, auch wenn seine Absichten und deren Durchführung die vortrefflichste" sind." „Wenn dagegen der Arbeiter weiß, daß dergleichen Maßnahme" ober Neuerungen schon seinen Vertrauensmännern vorgelegen haben, ß wird er die leitenden Intentionen, die ja doch immer darauf hinziele"' sein Wohl zu fordern, auch gern darin erkennen, während er sonst ver möge seines steten Mißtrauens mit Vorurtheil, mit gänzlichem Mißver' Verständniß, wenn ilicht mit Widerwillen an die Befolgung der Verord nungen gegangen sein würde." („Durchführung der socialen Aufgaben- Berlin 1888. S. 23). Hier liegt in der That der Grund, wenn i" viele Fabricante» mit ihren Wohlfahrts - Einrichtungen schlechte Ersah' rungen machen —: wenn Menagen, Consum-Anstalten nicht bettntzl werden, und unter den Arbeitern gar der Verdacht herrschend ist, ball Arbeitgeber und Beamte sich daran bereicherten, während ^ Arbeitgeber thatsächlich vielleicht große Opfer bringt; wenn die Fabrik' Sparkassen absichtlich gemieden werden, weil sonst der Arbeitgeber die Löhne herabzusetzen geneigt sein könnte; wenn die Beitrüge ¡5" 1 Krankenkasse, Arbeiterkasse, Zwangssparkasse re. einfach als willkürliche Abzüge betrachtet werden; wenn Bade- und Wasch-Einrichtunge"' Ventilations-, Schutz-Einrichtungen re. unbenutzt bleiben, ja vielles als Belästigung empfunden werden; wenn überhaupt in so vielen Fabrik" die prunkenden Wohlfahrts-Einrichtungen bloß auf dem Papier stehe"'

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