Schutz dem Arbeiter!

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 829324011

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-85896

Document type:: Monograph

Author:: Hitze, Franz http://d-nb.info/gnd/118705288

Title:: Schutz dem Arbeiter!

Place of publication:: Köln

Publisher:: Bachem

Year of publication:: 1890

Scope:: 1 Online-Ressource (VIII, 264 S.)

Collection:: Economics Books

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Die Einrichtung der Arbeitsbücher wird durch den Reichskanzler bestimmt. ^ 111 i,t dahin abgeändert, daß die Unterzeichnung in dem Arbeitsbuch auch durch den bevollmächtigten Betriebsleiter geschehen darf.) (8 112 Meibr.) § 113. Beim Abgänge können die Arbeiter ein Zeugniß über die Art und Dauer ihrer Beschäftigung fordern. Dieses Zeugniß ist auf Verlangen der Arbeiter auch auf ihre Führung und ihre Leistungen auszudehnen. vL't der Arbeiter minderjährig, so kann das Zeugniß von dem Vater oder Vor mund gefordert werden. Diese können verlangen, daß das Zeugniß nicht an den Minderjährigen, sondern an sie ausgehändigt werde. Mit Genehmigung der Ge meindebehörde kann auch gegen den Willen des Vaters oder Vormundes die Aus händigung unmittelbar an den Arbeiter erfolgen. (§ 114 bleibt.) ( LohtttNtszahlmrg.) 8 115. Die Gewerbetreibenden sind verpflichtet, die Löhne ihrer Arbeiter in Reichswährnng zu berechnen und baar auszuzahlen. Sie dürfen denselben keine Waare creditiren. Die Verabfolgung von Lebens mitteln an die Arbeiter fällt, sofern sie zu einem die Anschaffungskosten nicht über steigenden Preise erfolgt, unter die vorstehende Bestimmung nicht; auch können den Arbeitern Wohnung, Feuerung, Landnutzung, regelmäßige Beköstigung, Arzneien und ärztliche Hülfe, sowie Werkzeuge und Stoffe zu den ihnen übertragenen Arbeiten unter Anrechnung bei der Lohnzahlung verabfolgt werden, soweit die dafür ange- rechneten Beträge die Selbstkosten nicht übersteigen. (88 116 — 119 bleiben, nur erhält § 119 Abs. 2 den Zusatz: „und zwar auch dann, wenn sie Roh- nn d H ül fs-S t o ffe selbst beschaffen".) ( Fortbildnngs- und Hailshaltiirrgs-Schulen.) 8 120. Die Gewerbe-Unternehmer sind verpflichtet, ihren Arbeitern unter 18 Jahren, welche eine von der Gemeindebehörde oder vom Staate als Fortbildungs schule anerkannte Unterrichtsanstalt besuchen, hierzu die erforderlichen Falles von der zuständigen Behörde festzusetzende Zeit zu gewähren. Als Fortbildungsschulen im Sinne dieser Bestimmung gelten auch Anstalten, in welchen Unterricht in weiblichen Hand- und Hans-Arbeiten ertheilt wird. omßotut (§ 142) fmw für Arbeiter unter 18 labren bie %crp^^i^^tnnQ Zum Besuch einer Fortbildungsschule, so weit diese Verpflichtung nicht landesgesetzlich besteht, begründet werden. Auf demselben Wege können die zur Durchführung dieser Verpflichtung erforderlichen Bestimmungen getroffen werden. Insbesondere können durch das Ortsstatnt die zur Sicherung eines regelmäßigen Schulbesuchs den Schul pflichtigen sowie deren Eltern, Vormündern und Arbeitgebern obliegenden Verpflich- tungen bestimmt und diejenigen Vorschriften erlassen werden, durch welche die Ord nung in der Fortbildungsschule und ein gebührliches Verhalten der Schüler ge- sichert wird.

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