Schutz dem Arbeiter!

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 829324011

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-85896

Document type:: Monograph

Author:: Hitze, Franz http://d-nb.info/gnd/118705288

Title:: Schutz dem Arbeiter!

Place of publication:: Köln

Publisher:: Bachem

Year of publication:: 1890

Scope:: 1 Online-Ressource (VIII, 264 S.)

Collection:: Economics Books

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21 gestalten. Selbst der Begriff steht noch nicht fest, wird bald enger, bald weiter gefaßt. So war noch vor einigen Jahren der Ausdruck „Fabrik-Gesetzgebung" mehr üblich und werden auch heute noch beide Ausdrücke promiscue gebraucht, während thatsächlich nicht bloß die Fa briken, sondern auch Werkstätten und Hausindustrie, vielfach sogar alle gewerblichen Unternehmungen betroffen werden. So sehr auch die verschiedenen Gesetzgebungen nach Inh alt (Maß des Schutzes, Arbeitsdauer, Bedingungen der Beschäftigung rc.) und Umfang (bezüglich der geschützten Personen, der unterstellten Unternehmungen rc.) von einander abweichen: alle Culturstaaten haben dem Bedürf niß, die „Freiheit" des Arbeitsvertrag mit schützenden Schranken zu umgeben, Rechnung tragen müssen. Mit der Entwickelung der In dustrie geht überall auch der weitere Ausbau der Arbeiterschutz- Gesetzgebung Hand in Hand. Gerade die Staaten, welche am eifersüch tigsten über „Freiheit" und „Volksrechte" wachen — England, die Schweiz. Nord-America, Frankreich — haben die weitestgehenden Arbeiterschutz-Bestimmungen in ihre Gesetzgebung aufgenommen. Der Industriestaat par excellence, England, hat auch die ausge bildetste Arbeiterschutz-Gesetzgebung. Und gerade in der englischen Textil industrie, d. h. in dem Gewerbe, in welchem der moderne Fabrik betrieb seine erste Entwickelung fand, ist auch der principielle Kampf um die gesetzliche Beschränkung der Herrschaft des Arbeitgebers über das persönliche Leben der Arbeiter zuerst zum Austrag gekommen, — ein Kampf, der im letzten Jahrzehnt des 18. Jahrhunderts beginnt und an Großartigkeit sich mit den größten socialen Kämpfen der Geschichte ver gleichen läßt. Position für Position wurde erobert. Seit 1802 weist fast jedes Jahrzehnt solche Gesetze auf. Endlich im Jahre 1847, nach dem die Abschlagszahlungen auf die Forderungen der Arbeiter, welche frühere Fabrikgesetze geboten, sich als ungenügend erwiesen hatten und bereits 1842 die in dem Bergbau Beschäftigten eines weitgehenden Schutzes theilhaftig geworden, errangen die Arbeiter mit dem Erlaß des -3ehnstundengesetzes den vollen Sieg. 1864 und 1867 wurden auch die andern Industriezweige einbezogen. In dem Fabrik- und Werk- ftättengesetz vom 27. Mai 1878 wurden dann die sämmtlichen Zahlreichen Bestimmungen zum physischen und geistig-sittlichen Schutz der Arbeiter codisicirt. Die zur Untersuchung der Fabrikgesetze und ihrer Wirkungen nieder gesetzte königliche Commission konnte am 10. Februar 1876 als Resultat eonstatiren: ,.Dic zahlreichen frühern Untersuchungen über die Lage der in den verschiedenen bewerben detz Landes beschäftigten Kinder und Frauen enthüllten Zustände, welche das

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