Schutz dem Arbeiter!

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 829324011

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-85896

Document type:: Monograph

Author:: Hitze, Franz http://d-nb.info/gnd/118705288

Title:: Schutz dem Arbeiter!

Place of publication:: Köln

Publisher:: Bachem

Year of publication:: 1890

Scope:: 1 Online-Ressource (VIII, 264 S.)

Collection:: Economics Books

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81 Õ- Trennung der Geschlechter. Einrichtung besonderer Ankleide- und Waschräume. Mit der Größe der sittlichen Gefahren der industriellen Entwickelung iteigert sich auch die Verantwortung der Arbeitgeber, Alles fernzuhalten, was diese Gefahren erhöhen könnte. Es ist traurig, wie wenig viel fach die Arbeitgeber diesen Rücksichten Rechnung tragen, wie wenig sie uch oft bewußt sind, daß sie als „Herren" der Fabrik auch verant wortlich sind für das, was dort vorkommt. Namentlich in Anstellung ^er Meister und Beamten wäre Vorsicht so dringend geboten; allein wie W^le Arbeitgeber denken auch nur daran, daß dieselben ihre Stellung — ^ öoin Arbeitgeber ihnen geliehene Autorität — mißbrauchen können? ^ ist geradezu erschreckend, welches sittliches Verderben oft solche Meister Und Angestellte anrichten. Die Arbeiter haben nicht den Muth, solche usfentlichen Aergernisse zur Anzeige zu bringen, und die Arbeitgeber uchmen dieselben vielfach leicht, betrachten solche Anzeigen als den bloßen usfluß von Neid und Rache. Was ein Arbeitgeber in seinem Hause, o br gar in seiner eigenen Familie nie dulden würde, betrachtet er in Jj l ‘ Fabrik als gegeben, als „selbstverständlich", bemerkt es kaum. — urch Gesetze läßt sich natürlich hier auch sehr wenig erreichen: wo eben as Gefühl der persönlichen Verantwortung fehlt, wo namentlich in einer Fabrik die Sitte und das sittliche Bewußtsein einmal untergraben ist, llud alle Gesetze wirkungslos. Aber das schließt doch nicht aus, daß auch şir gewisse Minimalsorderungen gesetzlich festgelegt werden, um die gefahren zu mindern und auch das Gefühl der Verantwortung, wo es Wummert, zu wecken. So hat denn der deutsche Reichstag in der Session on 1887 folgende Bestimmung mit Einmüthigkeit angenommen: ş "In Fabriken, in welchen Arbeiter und Arbeiterinnen beschäftigt werden, ist für Ņ^ttnung der Geschlechter nach Möglichkeit zu sorgen; jedenfalls müssen für ^Leiterinnen abgesonderte Ankleide- und Waschräume eingerichtet werden." . Die Trennung der Geschlechter ist nicht immer und überall möglich, a Arbeiter und Arbeiterinnen sich oft in die Hand arbeiten, oder auch Anlage der Fabrik eine Trennung nicht zuläßt. Ein einfaches Verbot ^ Zusammenarbeitens ist deshalb nicht möglich. Durch obige Bestim- uung würde aber den Aufsichtsorganen (Fabrikinspectoren) eine wirk te Handhabe gegeben, wenigstens soweit als möglich auf Trennung er Geschlechter zu dringen. Es läßt sich meistens mehr in der Richtung ^ņ, mie die Arbeitgeber glauben: sei es, daß Arbeiter und Arbeiterinnen buigstens nicht an demselben Arbeitstisch, an derselben Arbeits- ^schine oder Arbeitsstelle arbeiten, — daß z. B. die Arbeiterinnen U ' ker einen Seite, die Arbeiter auf der andern Seite des Websaales

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