Grundsätze der Volkswirtschaftslehre

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 832651257

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-63075

Document type:: Monograph

Author:: Devas, Charles S. http://d-nb.info/gnd/124362435

Title:: Grundsätze der Volkswirtschaftslehre

Place of publication:: Freiburg

Publisher:: Herder

Year of publication:: 1896

Scope:: 1 Online-Ressource (XXIII, 521 S.)

Collection:: Economics Books

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396 III. Buch. Die Vertheilung der Güter. Unter den Vortheilen, welche die Organisation der Arbeiter in Gewerk vereinen mit sich gebracht hat, ist eine der hauptsächlichsten die dadurch ge botene Möglichkeit, zur Verhinderung von Arbeitseinstellungen Einigungsämter und Schiedsgerichte einzusetzen. Solche Schiedsgerichte bestehen aus Vertretern der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer, welche mit Vollmachten zur Beilegung aller Streitigkeiten und zur Regelung aller auf die Arbeit und auf den Lohn bezüglichen Fragen versehen sind. Die Wirksamkeit derartiger Institutionen ist eine sehr heilsame; durch ein solches Verfahren ist es z. B. ermöglicht worden, die sehr ver wickelten Tarife und Arbeitsverhältnisse der Nottinghamer Strumpfwirkerei- Jndustrie zu ordnen und zu diesem Behufe die Stücklöhne für 6000 ver schiedene Artikel festzusetzen. Auch hinsichtlich der Ordnung der Arbeits verhältnisse in der nordenglischen Eisenindustrie ist man auf demselben Wege zu befriedigenden Ergebnissen gelangt. Wo derartige Organisationen durchgeführt sind, können sehr viele Streitig keiten durch Bestellung eines aus wenigen Mitgliedern bestehenden Ausschusies beigelegt werden. So hat das ständige Comite der nordenglischen Eisen industriellen und ihrer Arbeiter während einer 17jährigen, bis zum Jahre 1886 reichenden Periode 276 Sitzungen gehalten und beinahe 800 Conflicte friedlich gelöst, wozu der gesamte Einigungsrath nur 97mal zusammen zutreten brauchte. Zu einer schiedsgerichtlichen Entscheidung, wie sie nach dem Scheitern der Aussöhnungsversuche nothwendig wird, brauchte sogar nur in 17 Fällen geschritten zu werden; diese Entscheidung wird aber unter solchen Umständen viel leichter, da die streitigen Parteien infolge der vor- gängigen Verhandlungen über die Geschäftslage, die Arbeitskosten wie nicht minder auch über den Geldbetrag, welcher je nach den örtlichen Verhältniffeu zu einer auskömmlichen Existenz der Arbeiterfamilien erforderlich ist, genügend unterrichtet sind. Bisweilen wird die Thätigkeit dieser Einigungsräthe auch durch die Aufstellung beweglicher Lohnscalen erleichtert, die sich nach den wechselnden Preisen der Produkte der betreffenden Industrien richten. Dies ist z. B. in den Kohlenminen von Durham und Northumberland der Fall. In vielen Prodnctionszweigen stellen sich einem solchen Verfahren jedoch er hebliche Schwierigkeiten entgegen. Die erfolgreiche Wirksamkeit derartiger Einigungsämter und Schieds- herbeiziehe. Ein solches Verbot würde natürlich zu Gunsten der Arbeiter mancher Gegenden ein wahres Monopol begründen. Die Forderung, die Regierung solle alle, die nicht genügende Subsistenzmittel ausweisen, von dem Vereinigten Königreiche fern halten, setzte endlich der Sinnlosigkeit die Krone auf und beweist, wie schnell eine nicht auf christlichen Principien aufgebaute und der heilsamen Furcht vor einer starken Staatsgewalt entwachsene Organisation der Arbeiter auf diesem Wege abwärts geht.

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