Geschichte des Zentralverbandes der Stickerei-Industrie der Ostschweiz und des Vorarlbergs und ihre wirthschafts- und sozialpolitischen Ergebnisse

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 833814885

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-28477

Document type:: Monograph

Author:: Baumberger, Georg http://d-nb.info/gnd/119200082

Title:: Geschichte des Zentralverbandes der Stickerei-Industrie der Ostschweiz und des Vorarlbergs und ihre wirthschafts- und sozialpolitischen Ergebnisse

Place of publication:: St. Gallen

Publisher:: Hasselbrink

Year of publication:: 1891

Scope:: 1 Online-Ressource (278 S)

Collection:: Economics Books

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Ill Ansicht kommen, daß sie gleich wie der Minimallohn auch nicht alle Hoffnungen realisirte, welche ihre Wiege umschwebten. Man darf sich nicht verhehlen, daß ihr alle Schattenseiten des Miiiimallohnes anhaften, sie ist gleichsam dessen legitimes Kind lind als Lohnkorrektur einer Lohnkorrektnr die oberste Sprosse einer künstlichen Lohnregelung. Die engste Ver- wandtschaft und völlige Unzertrennlichkeit vom Minimallohn ist vielleicht der beste Bürge für ihre Fortexistenz. Sie ab- schaffen, lviirde nur die Einleitung zur Abschaffung des Minimallohnes sein. Allch er allein wird der Erstellullg von Lagern hindernd in den Weg treten liild die Waaren- ausgabe in der Saison morte hemmen, und will inan der Spekulation wieder einen gewissen Spielraum in der Stickerei einräumen, so muß auch er fallen. Weil aber die Arbeit geber an der Forterhaltung des Minimallohnes ein großes Interesse besitzen, werden sie seinen Sprößling Klassifikation lieber mit in den Kauf nehmen als mit dessen Beseitigung die Beseitigung des ersteren einzuleiten. * * Im Jahre 1887 griff der Verband zunr ersten Male Boykott gegen zu einer Waffe, welche in der Geschichte der Industrien viel- verbands leicht einzig dasteht, zum sogen. Boykott oder zur Sperre. Sechs Exportfirmen hatten sich bis dahin vom Verbände ferngehalten, worunter eine, welche als bedeutend konnte be zeichnet werden. Die betreffenden Firmen wilderten munter darauflos zum Schaden der Verbandsfirmen; Minimallohn und rednzirte Arbeitszeit existirten für sie nicht, und unter 12,000 Arbeitnehmern befinden sich immer solche, die aus Beschränktheit oder ans Verlegenheit Unterschlauf geben, d. h. in diesem Falle für die betreffenden Firmen arbeiten u. s. f. Den Verbandsfirmen machten jene wilden bedeutende Konkurrenz, waren sie doch in der Lage, billiger zu produziren als die ersteren. Man versuchte, die betreffenden Firmen zuerst auf dem Wege gütlicher Verhandlungen für den Verband zu ge-

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