Geschichte des Zentralverbandes der Stickerei-Industrie der Ostschweiz und des Vorarlbergs und ihre wirthschafts- und sozialpolitischen Ergebnisse

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 833814885

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-28477

Document type:: Monograph

Author:: Baumberger, Georg http://d-nb.info/gnd/119200082

Title:: Geschichte des Zentralverbandes der Stickerei-Industrie der Ostschweiz und des Vorarlbergs und ihre wirthschafts- und sozialpolitischen Ergebnisse

Place of publication:: St. Gallen

Publisher:: Hasselbrink

Year of publication:: 1891

Scope:: 1 Online-Ressource (278 S)

Collection:: Economics Books

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sozialen Erfolge nichts an ihrem Werthe, weil sie gleichsam von selbst ans dem Boden der wirthschaftlichen gewachsen sind. vMit Gegentheil bestätigen sie den nie ¿genug zn beherzigenden Erfahrungssatz, daß der Untergrund der sozialen Frage die wirthschaftliche ist, daß es die Störungen und Unzuträglich keiten im wirthschaftlichen Mechanismus sind, welche diejenigen im sozialen bedingen, und daß deshalb zuerst jene beseitiget werden müssen, wenn die letzteren mit Erfolg und alls die Dauer sollen geregelt werden. Sv lange die sozialen Reformen ans den Trümmerhaufen der modernen wirthschaftlichen Des organisation — diesem Unglücksgeschenk der französischen Re volution — wollen errichtet werden, werden sie nur Schein erfolge erzielen. In dieser Beziehung ist die Geschichte des Stickereiverbandes lehrreicher als jede andere. Der Stickereiverband ist so recht eigentlich zur erfolg reichen sozialpolitischen Schule für seine Mitglieder geworden und zwar gerade dadurch, daß er alle Jnteressentengrnppen zusammenfaßte. Ohne die sozialen Abstufungen verwischen zu können und zu wollen, hat das jahrelange, redliche Znsammen- arbeiten der verschiedenen Gruppen die Einsicht und das Ver ständniß für die Anschauungen lind Bedürfnisse jeder einzelnen derselben groß gezogen und die unverrückbaren Grundlagen des wirthschaftlichen und sozialen Lebens zur allgemeinen Erkenntniß gebracht, die unerläßliche Vorbedingung für eine Organisation, welche sich von Utopien fernhalten ivill. Es ist das Verdienst des Verbandes, wenn heute jede Jnteressenten- grnppe vom Bewußtsein beseelt ist, daß das Gedeihen der anderen für das eigene Gedeihen unerläßlich ist, daß keine die andere entbehren oder sich von ihr isoliren kann, sondern daß sie ineinandergreifen müssen, Glied für Glied, lvie die Ņinge der Kette. In einer Zeit, in welcher Arbeitgeberthum und Arbeitnehmerthum meistens immer weiter auseinander gehell, ili der zwischen beiden Kluft und Raumentfernung sich täglich weiten, war es wahrer Trost, zn beobachten, wie

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