Die sociale Lage der Handlungsgehülfen und ihre Verbesserung durch die kaufmännischen Vereine

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 834656833

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-87979

Document type:: Monograph

Author:: Dietrich, Bernhard

Title:: Die sociale Lage der Handlungsgehülfen und ihre Verbesserung durch die kaufmännischen Vereine

Place of publication:: Frankfurt a.M.

Publisher:: Mahlau & Waldschmidt

Year of publication:: 1891

Scope:: 1 Online-Ressource (49 S.)

Collection:: Economics Books

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Organisation der Stellenvermittlung für die innere Umgestaltung der kauf männischen Nerhältnisse so lange erfolglos bleiben, als es nicht gelingt, die Ursachen der Stellenlosigkeit in voller Deutlichkeit klar zu legen und durch ihre Beseitigung eine durchgängige Besserung zu erzielen. Kann man aber die Stellenlosigkeit als das Endglied der socialen Mißstünde im Kaufmannsstande bezeichnen, so liegt es vielleicht nahe, in dem Lehrlingswesen den Ansang des Übels zu erblicken. Der Grad der beruflichen Ausbildung ist maßgebend für das Gedeihen des Gewerbes über haupt, wie für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Stellung der Ein zelnen. Je mehr eine Berufsart mit uuqualifizierten Kräften durchsetzt ist, um so tiefer wird das Niveau des gesamten Standes heruntergedrückt. Die Mannigfaltigkeit der Berufsstellungen innerhalb des Kaufmannsstandes er möglicht aber in hohem Grade ein Hereinziehen von Personen aus niederen Bevölkerungsschichten, welche bei der Schwierigkeit, durch eigene Arbeit die Mängel ihrer Vorbildung zu ersetzen, iu ungeheuerm Maße das kaufmän nische Proletariat vermehren und dazu beitragen, die gesellschaftliche Ab grenzung des Kaufmannsstandes nach untenhin zu verwischen. Vielleicht in höherem Maße aber noch als in gesellschaftlicher Beziehung wird durch die mangelnde Auswahl des Nachwuchses die wirtschaftliche Gesamtlage des Kansmannsstandes geschädigt. Das Arbeitsangebot um jeden Preis muß auch seine Rückwirkung ans die Lohnhöhe qualifizierter Arbeiter äußern. Das Lehrlingswesen aus der einen und die Stellenlosigkeit ans der anderen Seite bilden daher gewissermaßen die Grenzen, in welchen sich alle übrigen Mißstände im Kanfmannsstande bewegen. Die Übelstände, welche die moderne Arbeit mit sich bringt, wiederholen sich hier in allen Phasen in specifischer Anwendung ans den Kaufmannsstand. Die Fragen der Lohnhöhe und der Arbeitszeit, der Konkurrenz der Frauenarbeit und der Dauer des Arbeitsvertrags, der Berufskrankheiten und der Invalidität kehren auch hier wieder ititb verlangen eine ebenso eingehende Behandlung, wie die grundlegenden Übelstände, als deren Ausfluß sie zum Teil erscheinen. Löst sich so schon bei einer allgemeinen Betrachtung die Frage des socialen Notstandes im Kanfmannsstande in eine Reihe von Einzelfragen aus. so bedarf es hinwiederum bei der Beurteilung der einzelnen Fragen eines sorgfältig gesichteten, aus Thatsachen beruhenden Materials, um über die Berechtigung der Forderungen im einzelnen einen zutreffenden Maßstab zu gewinnen. So lange sich die Diskussion bei der Lösung socialer Pro bleme aus allgemeine Beobachtungen aufbaut, wird sich immer zeigen, daß gewisse Seiten, die dem Auge des Beobachters zunächst auffallen, in den Vordergrund gestellt werden lind daß der Meinllngsaustailsch über eine Wiederholung allgemeiner Sätze nicht hinausgeht. Konnte aber der Lösung der „socialen Frage" überhaupt erst auf Grund thatsächlicher Beobach tungen näher getreten werden, so muß es um so gewagter erscheinen, bei der Untersuchung der Mißstände in einem einzelnen Bernfnngszweige sich mit allgemeinen Erörterungen zll begnügen. Eine Heilung der Übelstände kann nur dann erwartet werden, wenn die eigentümlichen Verhältnisse dieses Berufes im einzelnen dargelegt und von denjenigen anderer Berufe unter schieden werden.

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