L' Industrie cotonnière en Allemagne

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 84539584X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-36509

Document type:: Monograph

Author:: Koechlin, Armand

Title:: L' Industrie cotonnière en Allemagne

Place of publication:: Paris

Publisher:: Pelletier

Year of publication:: 1906

Scope:: 1 Online-Ressource (387 S)

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Salaires

Collection:: Economics Books

52 L’INDUSTRIE COTONNIÈRE EN ALLEMAGNE En général, les ouvriers travaillent à l’accord dans la plus large mesure possible, c’est-à-dire que les journaliers sont, autant que possible, l’exception. Dans les filatures, on paie généralement aux cent kilos ; mais on paie aussi aux 1.000 yards. Très souvent, aux cardes, aux étirages, aux bancs en gros, un nombre d’ouvriers travaillant à l’accord par groupe, se partagent également la somme gagnée ou la répartissent suivant un % convenu entre eux. Aux ren- videurs, le il leur reçoit par exemple 45 à 50 % de la somme totale gagnée par les métiers ; le rattacheur 28 à 32 % et le bàcleur, 18 à 22 °/o. Dans bien des établisse ments, les arrêts de machines qui ne proviennent pas de la faute de l’ouvrier (manque de préparation, arrêts de moteur, etc.), sont indemnisés à un tarif convenu ; mais ce n’est pas la généralité, à beaucoup près. Au lissage, en Souabe, sur environ 7.600 tisserands, 31/2 % travaillent sur un seul métier (apprentis); la majorité, soit 63 1/2 % travaillent sur deux métiers ; puis,29°/oconduisent trois métiers, et enfin 4°/oseulement ont quatre métiers à conduire, dont plus de 2 % ont un ap prenti pour aide. Les tisseurs sont presque toujours payés au mètre, rarement par pièce. Les encodeurs tra vaillent habituellement à la journée. Le système des primes est à peu près disparu ; il ne reste que quelques tissages qui en fassent emploi. On paie généralement par quinzaine ; les comptes sont arrêtés huit jours avant celui de la paie. Les apprentis au tissage signent un contrat la plupart du temps, et s’engagent pour deux ou trois ans; ils paient 10, 20, jusque 50 marks d’écolage (12 fr. 50, 25 lr., 62 fr. 50), et la somme convenue est déduite de leurs premiers salaires, à raison de 1 à 2 marks (1 fr. 25 à 2 fr. 50) par quinzaine. A la fin de l’apprentissage, il est d'usage de leur restituer

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