Fabrikorganisation, Fabrikbuchführung und Selbstkostenberechnung der Firma Ludw. Loewe & Co. Actiengesellschaft, Berlin

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876375174

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1989

Document type:: Monograph

Author:: Lilienthal, Johann

Title:: Fabrikorganisation, Fabrikbuchführung und Selbstkostenberechnung der Firma Ludw. Loewe & Co. Actiengesellschaft, Berlin

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Julius Springer

Year of publication:: 1907

Scope:: 1 Online-Ressource (XI, 220 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

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206 Die Einstellung und Entlassung der Arbeiter. § 33. Aller Lärm, Wortwechsel, Pfeifen und Singen, Branntweintrinken und Rauchen in der Fabrik und auf dem Fabrikgrundstück ist untersagt. § 34. Beim Verlassen des ihm zugewiesenen Platzes oder der ihm zugewiesenen Maschine während der Arbeitszeit ist jeder gehalten, die von ihm benutzten Flammen und Lampen abzustellen. Etwa an den Leitungen sich zeigende Schadhaftigkeiten sind sofort zur Anzeige zu bringen. § 35. Die vorhandenen Feuerlöscheinrichtungen dürfen ohne besondere Genehmigung zu keinem anderen Zweck als Brandlöschung verwendet oder von ihrem Platz entfernt werden. § 36. Die Anfertigung von Gegenständen zum eigenen Nutzen oder für Rechnung dritter Personen ist verboten. § 37. Kein Arbeiter darf den ihm angewiesenen Platz verlassen oder durch andere Räume gehen, wenn es nicht seine Arbeit erfordert. § 38. Besuche von Verwandten, Freunden und sonstigen Fremden in den Werk statträumen sind nicht gestattet. Abgegangenen Arbeitern ist das Betreten des Fabrikgrundstückes nicht gestattet. § 39. Den Arbeitern ist jeder Handel innerhalb der Fabrik, namentlich mit Eßwaren, Getränken, Tabak, Zigarren usw. verboten. § 40. Zusammenkünfte, Beratungen und Versammlungen in den Räumen, Höfen und Zugängen der Fabrik sind ohne Genehmigung verboten. Das Sammeln von Unterschriften, der Verkauf von Losen und Einlaßkarten, sowie die Vornahme von Geldsammlungen in der Fabrik sind verboten. Sammellisten dürfen nur mit Geneh migung der Fabrikleitung in Umlauf gesetzt werden. Das Einkassieren der gezeich neten Gelder erfolgt durch eine von der Fabrikleitung bestimmte Persönlichkeit. § 40 a. Der Arbeiterausschuß ist die offizielle und einzige Vertretung der gesamten Arbeiterschaft. Er hat das Recht und die Pflicht, 1. außerhalb der Arbeitszeit in allen Arbeiterangelegenheiten unter sich und mit unseren Arbeitern zu beraten, sowie 2. mit der Direktion zu sprechen und zu verhandeln. Er soll nicht nur Anträge, Wünsche und Beschwerden der Arbeiterschaft bei uns Vorbringen und sich dazu äußern, sondern auch allgemein über alle Fragen, die unsere Arbeiterschaft und ihr Verhältnis zu uns betreffen, insbesondere über Ände rungen der Arbeitsordnung und Einrichtungen, über generelle Lohn- und Akkord differenzen, über Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen, sowie zum Wohl unserer Arbeiterschaft sein Gutachten abgeben. § 40b. Als Arbeiterausschuß fungieren die aus der Arbeiterschaft jeweils gewählten Mitglieder des Vorstandes der Betriebskrankenkasse. Wenn es sich um Verhandlungen über Angelegenheiten solcher Werkstätten der Fabrik handelt, die in dem Arbeiterausschuß nicht vertreten sind, kann ein von

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