Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

6. Kapitel. Mangel, Verlust und Sicherung der Arbeitsgelegenheit. 135 reitet, auf die Sonderart des Risikos selbst, dessen wirtschaftliche Nach teile durch die Versicherung abgeschwächt werden sollen. Die Arbeits losigkeit kann willkürlich herbeigeführt werden auch dann, wenn der Verlust der Arbeitsgelegenheit durch Streiks, Krankheit, Unfälle, In validität, pflichtwidriges Verhalten, freiwilligen Austritt, gewollten Be rufswechsel u. dgl. mehr von dem Anspruch [auf das Arbeitslosengeld ausschließt. Unverschuldete und durch allgemeine wirtschaftliche Ver schiebungen veranlaßte Arbeitslosigkeit kann allein diesen Anspruch geben, wenn die Versicherung nicht zu ihrer eigenen Verneinung führen soll. Aber die Frage, wann diese Voraussetzung erfüllt ist, läßt sich in der Praxis oft gar nicht entscheiden. Auch wenn eine Verschlechte rung der Marktverhältnisse in dem bisherigen Berufe des Arbeiters eintritt, ist es sehr wohl möglich, daß das eigene Verhalten des Ar beiters seine Entlassung gegenüber anderen beschleunigt, und daß die Bemühungen um Erlangung einer neuen Arbeitsgelegenheit, die vor Eintritt der Unterstützung verlangt werden und in der Karenzzeit stattfinden müssen, nicht nur mit verschiedenem Geschick, sondern auch mit verschiedener Energie durchgeführt werden. Mancher Lässige und Arbeitsscheue kann sich so in den Genuß des Arbeitslosengeldes ein schleichen, ohne daß die Kontrollorgane ihm ein unzulässiges Verhalten nachweisen können. Und ebenso kann nach Eintritt der Unterstützung der Versuch, sich wieder Arbeit zu verschaffen, ohne feststellbares Verschulden des Arbeiters doch absichtlich in einer solchen Weise durchgeführt werden, daß der Erfolg ausbleibt. Beides ist, und darin liegt ein weiterer Mißstand, am leichtesten möglich und am schwersten durch die Kontrollorgane festzustellen, wenn infolge einer Arbeitslosig keit größeren Umfanges auf den Einzelnen weniger aufmerksam ge achtet werden kann. Gerade dann, wenn die Versicherungsanstalt ohnehin besonders große Lasten zu tragen hat, ist sie gegen solche Mißbräuche am wehrlosesten. In Zeiten von Krisen kann das geradezu verhängnisvoll werden. Auch in der Bestimmung, daß der Anspruch auf das Arbeitslosengeld hinfällig wird, wenn der Arbeitslose eine ihm angebotene Arbeitsstelle ohne triftigen Grund ablehnt, liegt nur ein unzulänglicher Schutz gegen Mißbräuche. Was triftige Gründe sind, wird sich im einzelnen Falle schwer entscheiden lassen, am aller schwersten dann, wenn man es mit einer größeren Zahl von Arbeits losen zu tun hat. Es ist unnötig, die vielen weniger einschneidenden Schwierigkeiten, die noch in Betracht kommen können, des näheren zu erörtern. Das Gesagte genügt, um zu zeigen, welche außergewöhnlichen Hindernisse einer rationellen obligatorischen Arbeitslosenversicherung entgegen stehen. Es fehlt nicht an Stimmen, die an der Lösbarkeit des Problems überhaupt zweifeln. Will man auch nicht soweit gehen, so ist doch das

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