Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

160 II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik. behörden 2631 Verstöße gegen die Vorschriften über die Arbeitsbücher festgestellt, die sächsischen 690, die hessischen 237, die elsaß-loth ringischen 67 usw. Man wird daraus nicht ableiten dürfen, daß man für die minderjährigen Arbeiter die Arbeitsbücher wieder abschaffen müsse; denn bei diesen sind sie zwar kein unbedingt sicheres, aber doch ein unter Um ständen nützliches Mittel, die jungen Arbeiter in festerer Zucht zu halten, und dessen bedarf es so sehr, daß die Unbequemlichkeiten und Belästigun gen mit in Kauf genommen werden müssen. Wohl aber liegt in den geschil derten Tatsachen und in manchen unerfreulichen Erfahrungen, die in Öster reich mit den allgemeinen obligatorischen Arbeitsbüchern gemacht sind, eine Warnung vor Verallgemeinerung der Einrichtung. Sie verbietet sich für Deutschland schon deshalb, weil bei seiner großen Arbeitermasse der häufige Wechsel der Arbeitsart und des Arbeitsortes nicht nur bei den eigentlichen Wander- und Saisonarbeitern, sondern auch bei anderen Arbeitergruppen bedeutende Schwierigkeiten verursachen und einer den Beteiligten wirklich nützlichen und dem Gesamtinteresse förderlichen Verwertung der obligatorischen Arbeitsbücher entgegenstehen würde. Über solche Schwierigkeiten würde man hinwegkommen können, wenn man des allgemeinen Interesses und der bereitwilligen Mitarbeit der beteiligten Kreise an der Durchführung der gesetzlichen Vor schriften sicher wäre, nicht aber, wenn man auf die Abneigung und den passi ven Widerstand der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer rechnen muß. Nicht ebenso schwierig wie in der Industrie wäre an und für sich die Durchführung allgemeiner obligatorischer Arbeitsbücher im Hand werk. Hier sind im allgemeinen die Verhältnisse kleiner, die persön lichen Beziehungen zwischen Meister und Gesellen enger und die Möglichkeiten zur Kontrolle im Verhältnis größer. Gleichwohl dürfte dem Gedanken, die allgemeinen obligatorischen Arbeitsbücher nur für das Handwerk einzuführen, keine praktische Folge gegeben werden, weil die Flüssigkeit der Grenzen zwischen Handwerk und Industrie einer solchen Beschränkung entgegensteht. 8. Kapitel. Einkommen aus dem Arbeitsverhältnis. § 1. Lohnsysteme. Das Einkommen des Arbeiters aus dem Arbeits verhältnis, der Arbeitslohn, ist einer volkswirtschaftlichen Betrachtung an dieser Stelle nicht zu unterwerfen. (Vgl. darüber Band 5 der I. Abteilung dieses Hand- und Lehrbuchs: Kleinwächtek, Das Ein kommen und seine Verteilung, Leipzig 1896.) Der Arbeitslohn ist hier nur insoweit zu behandeln, als sich sozialpolitische Bestrebungen und Maßnahmen daran knüpfen. Eine solche Besprechung ist freilich unerläßlich. Das Lohneinkommen ist für die breite Masse des Volks in den Kulturstaaten nicht nur die wichtigste, sondern in der weitaus überwiegenden Mehrzahl der Fälle auch die einzige Grundlage der

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