Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

174 II. Teil. Arbeit er wohlfahrtspolitik. Verhältnisses, für die stufenweise Steigerung des Lohneinkommens und für dessen Ergänzung durch Fürsorge für Alter und Hinterbliebene ähnliche Veranstaltungen, eventuell über den durch die gesetzliche Ar beiterversicherung geschaffenen Rahmen hinaus, treffen und haben es auch schon getan. Man wird nach allem nicht leugnen können, daß das Bestreben, in den zulässigen Grenzen Vorbildliches in bezug auf den Lohn der Ar beiter zu leisten, bei öffentlichen Organen vorhanden ist. Ausnahmen wird es gewiß geben. Im ganzen bleiben damit die öffentlichen Organe durch aus auf dem Boden des Grundsatzes, daß in der Privattätigkeit die Bemessung des Lohnes Gegenstand der freien Vereinigung der Betei ligten ist. In dem besprochenen Vorgehen öffentlicher Organe liegt kein rechtlicher Zwang für die Privatbetriebe. Überschätzen darf man die vorbildliche Wirkung des Vorgehens öffentlicher Betriebe nicht, weil sie doch immer nur einen kleinen Teil der Arbeiterbevölkerung überhaupt umspannen. Dies ist der eine Grund, aus welchem ein weitergehendes Eingreifen der öffentlichen Gewalt in die Lohnverhältnisse von verschiedenen Seiten befürwortet worden ist. Der andere dürfte in der Erwartung zu suchen sein, daß durch solche Eingriffe die Hindernisse und Erschwerungen beseitigt oder ge mindert werden können, die nach dem oben Gesagten aus den notwen digen Rücksichten auf die private Erwerbstätigkeit und Konkurrenz abgeleitet werden müssen. Es ist beachtenswert, daß die neuen Bestrebungen, die auf ein stärkeres Eingreifen der öffentlichen Gewalt in die Lohnbemessung ab zielen , nicht ein Zurückgehen auf die Lohntaxen befürworten. Sie wollen nicht, daß die öffentliche Gewalt überhaupt in die Bemessung der Lohnhöhe bestimmend eingreift, was auf eine Aufhebung des Grundsatzes des freien Arbeitsvertrages hinauskommen würde. Viel mehr dreht es sich nur darum, eine gewisse Untergrenze, einen Min destlohn zu schaffen, der dem Arbeiter der privaten Erwerbstätigkeit eine auskömmliche Existenz ermöglicht. Dieser Gedanke hat in zwei Hauptformen Verwirklichung und Be fürwortung gefunden. Die eine ist die gesetzliche Feststellung all gemeingültiger Mindestlöhne für alle Arbeiter überhaupt oder für be stimmte Arbeitergruppen. Die zweite Hauptform ist die Einfügung von Lohnklauseln, durch welche die innezuhaltenden Mindestlöhne be zeichnet werden, in die Verträge wegen Übernahme öffentlicher Liefe rungen und Arbeiten. Der erste Weg ist — freilich in verschiedener Weise — in Neu seeland und in Victoria beschritten worden. In Neuseeland ist durch Gesetz vom 18. Oktober 1894 vorgeschrieben, daß Überstunden nach einem vereinbarten, den gewöhnlichen Lohn übersteigenden Satze von

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