Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

8. Kapitel. Einkommen aus dem Arbeitsverhältnis. 191 Form Gezahlten kann dem nicht entgegengesetzt werden. Soweit das anstatt der Barzahlung Gegebene beim Arbeiter noch vorhanden ist oder zu dessen Bereicherung geführt hat, ist es vom Arbeiter zurück zugeben, fällt aber nach § 116 nicht dem Arbeitgeber zu, sondern der Hilfskasse, welcher der Arbeiter angehört, oder — mangels einer solchen Hilfskasse — einer anderen zum Besten der Arbeiter am Orte be stehenden Kasse nach näherer Bestimmung der Gemeindebehörde oder — mangels einer derartigen Kasse — der Ortsarmenkasse. Verträge, die eine andere als die gesetzliche Art der Berechnung und Zahlung der Löhne ausbedingen, sind nach § 117 Abs. 1 nichtig. Zuwider handlungen werden nach § 146 mit Geldstrafe bis zu 2000 M. oder im Unvermögensfalle mit Gefängnis bis zu 6 Monaten geahndet. Die Höhe der Strafe zeigt, welchen Wert der Gesetzgeber auf die besprochene Vorschrift legt. Das erklärt sich daraus, daß der Arbeiter mit anderen Zahlungsarten wenig anfangen kann. Werden ihm Blechmarken oder Bons gegeben, so ist das in der Regel gleich bedeutend mit einer engen Begrenzung der Stellen, an denen er mit seinem Lohne seinen Bedarf decken kann, und bringt ihn leicht in eine bedenkliche Abhängigkeit. Mit dem Prinzip des Geldlohnes, das in der Gewerbeordnung als im wesentlichen maßgebend zu Grunde gelegt ist, verträgt sich eine solche Beschränkung nicht. Eine Zahlung in Wechseln, Anweisungen, Schecks usw. ist für den geschäftsunge wandten, durch seine Arbeit während der üblichen Bank- und Kontor stunden — abgesehen von der Mittagspause — festgehaltenen ge werblichen Arbeiter mit Umständlichkeiten und Zeitverlust verknüpft, denen man ihn nicht aussetzen kann. Anders ist die Sachlage bei der Schiffsmannschaft auf der Fahrt. Sie erhält Unterhalt und Wohnung auf dem Schiff selbst und bekommt deshalb die Heuer normalerweise erst bei der Abmusterung in die Hand und hat in der Hauptsache nur in den angelaufenen Häfen Gelegenheit zur Ver wendung des Lohnes. Soweit aus diesem Anlaß die gesetzlich ge regelten Zahlungen während der Reise erfolgen oder soweit Vor schußzahlungen gewährt werden, sind sie entweder in bar oder mittels einer auf den Reeder ausgestellten unbedingten und auf Sicht lautenden Anweisung zu bewirken, und zwar hat bei Vorschuß zahlungen der Kapitän, im übrigen der Schiffsmann das Wahlrecht. (Seemannsordnung vom 2. Juni 1902 (§48). Im allgemeinen werden die Vorschriften der Gewerbeordnung über die Barzahlung der Löhne innegehalten. Die Berichte der Gewerbe aufsichtbeamten haben nur von vereinzelten Verstößen dagegen zu berichten. So wird für 1902 aus dem Regierungsbezirk Arnsberg mitgeteilt, daß in einer Anzahl von Betrieben im Iserlohner Bezirk der Lohn noch nach der alten Talerwährung berechnet wurde, und

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