Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

11. Kapitel. Beeinflussung der Arbeitsbedingungen durch Koalitionen. 245 richtigen Standpunkt zu den Gewerbegerichtswahlen finden werden. Sie werden einsehen, daß nicht die Zugehörigkeit zu einer bestimmten poli tischen Partei, sondern die Sachkunde, Einsicht und der Gerechtig keitssinn der zur Mitwirkung zu berufenden Personen die Gewähr für gerechte Würdigung und Entscheidung der Rechtsstreitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis bietet. 11. Kapitel. Beeinflussung der Arbeitsbedingungen durch Koalitionen. § 1. Bedeutung, Entwicklung und Stand des Koalitionsrechtes. Die Vereinbarung der Arbeitsbedingungen erfolgt beim freien Arbeits vertrag nach dem zugrunde liegenden Gedanken zwischen dem Arbeit geber und jedem einzelnen seiner Arbeiter. Aber mehrfach hat sich schon gezeigt, daß dieser Gedanke manche Einschränkungen aus prak tischen Rücksichten erleiden muß. Es läßt sich nicht durchführen, mit jedem Arbeiter in allen Einzelheiten besondere Vereinbarungen zu treffen. In zahlreichen Beziehungen müssen für alle Arbeiter des Be triebes die gleichen Grundsätze gelten. Gerade dadurch aber gewinnt die Ausgestaltung dieser Grundsätze für alle beteiligten Arbeiter eine besondere und große Bedeutung, und daraus erklärt sich ohne weiteres das Streben der Arbeiter, als Gesamtheit auf die Gestaltung der Arbeits bedingungen — oder der Arbeitsordnung, wo diese die Bedingungen feststellt — Einfluß zn gewinnen. Dies Streben kann nicht auf den einzelnen Betrieb beschränkt werden. In gleichartigen Betrieben kehren auch viele gleichartige Verhältnisse wieder, und es ist erklär lich, daß eine Übereinstimmung der hierfür maßgebenden Grundsätze angestrebt wird, und daß den Arbeitern auch hierfür ein gemeinsames Handeln nahe liegt. Dazu kommt, daß für die Gestaltung der Arbeits bedingungen in wichtigen Punkten die Gesetzgebung Richtschnuren zieht. Auch auf deren Beeinflussung richtet sich das Streben der Arbeiter, das wiederum oft in gemeinsamen Maßregeln seinen Ausdruck findet. Das Zusammenschließen der Arbeiter zum Zwecke gemein samer unmittelbarer oder mittelbarer Beeinflussung der Arbeitsbedin gungen wird als Koalition der Arbeiter bezeichnet. Ihr steht gegen über die Koalition der Unternehmer, die ebenfalls ihr Interesse oft auf dem Wege gemeinsamer Maßnahmen zur unmittelbaren oder mittel baren Beeinflussung der Arbeitsbedingungen besser gewahrt sehen. Das Recht, sich beliebig behufs unmittelbarer oder mittelbarer Beein flussung der Arbeitsbedingungen zusammenzuschließen, ist der Inhalt der Koalitionsfreiheit. Die Koalitionsfreiheit der Arbeiter und Unternehmer gilt fast in allen Kulturstaaten heute als die notwendige Ergänzung der Gründung des Arbeitsverhältnisses auf den freien Arbeitsvertrag und als die

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