Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

11. Kapitel. Beeinflussung der Arbeitsbedingungen durch Koalitionen. 281 spruch nicht begegnen, wenn es zweifellos wäre, daß die Tätigkeit der Berufsvereine stets und überall den öffentlichen Interessen entspricht. Von den Kampfvereinen, wie sie oben besprochen sind, wird aber vielfach eine Schädigung der öffentlichen Interessen befürchtet, und von diesem Gesichtspunkt aus ist wiederholt betont worden, daß es nötig sei, bestimmte Voraussetzungen zu bezeichnen, von deren Er füllung die Gewährung der gewünschten Sonderstellung abhängig zu machen sei. Als das Mindeste, was in dieser Beziehung zu fordern sei, ist die Übernahme der Verpflichtung zur Anrufung eines Einigungs amtes in dem schon bei der öffentlichrechtlichen Stellung der Be rufsvereine besprochenen Sinne bezeichnet worden. Im übrigen darf nicht übersehen werden, daß — wie schon bei Besprechung des Koalitionsrechtes in § l gezeigt — das öffentliche Interesse gewisse Ausnahmen von der angestrebten Sonderstellung der Berufsvereine namentlich für die Arbeiter bestimmter Arten öffent licher Betriebe verlangt. Selbstverständlich ist es, daß die Berufsvereine der Arbeitgeber und die gemischten Berufsvereine bei einer gesetzlichen Regelung der Rechtsfähigkeitsfrage den gleichen Bestimmungen wie die Arbeiter berufsvereine unterliegen müssen. § 3. Ausstände und Aussperrungen. Ausstände und Aussperrungen sind Koalitionen vorübergehender Art. Sie haben als Kampfmittel eine große Bedeutung erlangt, unterliegen aber gerade deshalb einer sehr verschiedenen Beurteilung. Ausstand (strike) ist die Verweige rung der Arbeitsleistung seitens der Arbeiter, Aussperrung (lockout) ist die Verweigerung der Arbeitsgelegenheit seitens der Arbeitgeber. Beides erfolgt, wie sich aus dem Wesen der Koalition ergibt, durch eine Mehrzahl von Beteiligten auf Grund ihrer gegenseitigen Ver ständigung und hat stets den Zweck, auf die Gegenpartei, unter Um ständen auch noch auf weitere Kreise einen Druck auszuüben, um sie willfähriger gegenüber bestimmten Forderungen zu machen. Daß die verabredete Verweigerung der Arbeitsleistung oder der Arbeitsgelegen heit unter Bruch des Ar bei tsver träges erfolgt, liegt nicht im Wesen des Ausstandes oder der Aussperrung. An und für sich würde es auch für die Teilnehmer an der Koalition vielfach von Nutzen sein, wenn sie der Anwendung des Kampfmittels die ordnungsmäßige Lösung des Arbeitsverhältnisses vorausgehen ließen; denn dadurch verhindern sie, daß sie sich von vornherein schon wegen der äußeren Art ihres Vorgehens in den Augen der unbeteiligten Kreise ins Unrecht setzen. Die Erfahrung hat gezeigt, daß das Urteil der Unbeteiligten für die Aussicht auf Erfolg in dem begonnenen Kampfe durchaus nicht gleich gültig ist. Aber in der Hitze des Kampfes treten derartige ruhige Erwägungen oft zurück. Dazu kommt, daß bei längeren Kundigungs-

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