Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

304 II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik. legung von Arbeitsstreitigkeiten mitwirken. Wenn Streitigkeiten ausbrechen, soll er die Parteien zur Verhandlung auffordern und selbst einen Vergleich herbeizuführen suchen. Er kann Sachverständige, die von den Arbeitgebern und Arbeitern des Distrikts zu wählen sind, unter seinem Vorsitz zu einer Vergleichskommission berufen. Gelingt der Vergleichsversuch nicht, so kann der Vergleichsmakler die Parteien zur Wahl von Schiedsrichtern zur Entscheidung des Streites auffordern. Bald darnach hat die norwegische Regierung einen Gesetzentwurf eingebracht, der für alle eingetragenen Berufsvereine Zwangsschieds gerichte vorsieht. Die Eintragung der Berufsvereine ist übrigens freiwillig. In Dänemark war bereits 1893 der Antrag gestellt, Gewerbe gerichte und Einigungsämter nach dem Vorbilde des deutschen Ge setzes von 1890 einzurichten. Es kam indes nicht dazu. Das Gesetz vom 3. April 1900 schlägt einen anderen Weg ein. Die Bildung von Einigungsämtern ist hiernach der Initiative der Beteiligten überlassen. Wenn sich aber durch Vereinbarung zwischen Zentralorganisationen der Arbeiter und der Arbeitgeber ein Schiedsgericht bildet, so kann ihm durch Königliche Verordnung das Zeugenvernehmungsrecht ver liehen werden, sofern es in Kopenhagen seinen Sitz hat und der Vor sitzende in seiner Person die Erfordernisse eines gewöhnlichen Richters besitzt. Die Pflicht, als Zeuge zu erscheinen, besteht für die Bewohner von Kopenhagen und Frederiksborg; außerhalb Kopenhagens können aber nach bestimmten Regeln Vernehmungen stattfinden. Eine behörd liche Kontrolle der Schiedsgerichte ist nicht vorgesehen. Anscheinend hat diese Regelung Aussicht auf günstige Wirkungen und auf all mähliche Erweiterung des Anwendungsgebietes ihrer Grundsätze. In Kanada wurde 1902 dem Parlament ein Gesetzentwurf wegen Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten unterbreitet, nach welchem in den einzelnen Provinzen Einigungsämter geschaffen und für die Eisen bahnen und ihre Arbeiter das Schiedsverfahren vor einem mit Ver tretern der Unternehmer, der Arbeiter und der Regierung besetzten Schiedsgericht obligatorisch gemacht werden sollte. Im Jahre 1903 ist dann ein Gesetz über Einigungsämter und Schiedsgerichte für Arbeitsstreitigkeiten im Eisenbahn- und Straßenbahnbetriebe ergangen. Bei Ausbruch von Streitigkeiten zwischen den Bahngesellschaften und Arbeiterverbänden soll der Arbeitsminister auf Verlangen einer Partei oder einer munizipalen Behörde oder auch aus eigenem Antriebe ein Einigungskomitee einsetzen, bestehend aus je einem gewählten Ver treter beider Parteien und einem zugewählten Unbeteiligten. Das Komitee hat die Schlichtung des Streites anzubahnen. Kommt eine Einigung auf diesem Wege nicht zustande, so ernennt der Arbeits minister für den betreffenden Streitfall ein Schiedsgericht von gleicher

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