Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

11. Kapitel. Beeinflussung der Arbeitsbedingungen durch Koalitionen. 307 herbeizuführen, und konnte zu dem Zwecke eine Meinung- äußern und Ratschläge erteilen. Einen erzwingbaren Spruch konnte es nicht ab geben. Weiter erließ Südaustralien 1894 ein Gesetz über die Bildung, eines Einigungsamtes. Seinem Spruch mußte sich der unterwerfen der sich ausdrücklich vorher dazu verpflichtet hatte, entweder persön lich oder als Mitglied eines Arbeitgeber- oder Arbeiterverbandes, der sich durch Eintragung in ein Register im allgemeinen verpflichtet hatte, sich dem Schiedsspruch verfahren zu unterwerfen. Die Ein tragung selbst erfolgte freiwillig. Ohne die bezeichnete Voraussetzung konnte das Einigungsamt eine bindende Entscheidung nicht treffen. Die tatsächliche Bedeutung des Einigungsamtes war gering. Wichtiger wurde das in demselben Jahre 1894 in Neuseeland er lassene Gesetz „zur Ermutigung der Bildung von gewerblichen Be rufsvereinen und zur Erleichterung der Beilegung gewerblicher Strei tigkeiten durch Einigung (conciliation) und Schiedsspruch (arbitration)“. Das 1893, 1896 und 1898 noch ergänzte Gesetz sieht für jeden Distrikt ein Einigungsamt — board of conciliation — und für das ganze Land einen Schiedsgerichtshof — court of arbitration — vor. Das Distrikts einigungsamt besteht aus höchstens 6 Mitgliedern. Die Mitglieder werden je zur Hälfte von den eingetragenen Verbänden der Arbeit geber und der Arbeiter gewählt. Den Obmann ernennen die Mit glieder selbst. Der Schiedsgerichtshof besteht aus 3 vom Gouverneur ernannten Mitgliedern; je eines wird von den Verbänden der Arbeit geber und der Arbeiter vorgeschlagen, das dritte Mitglied — zu gleich der Vorsitzende — ist ein Richter des obersten Gerichtshofes. Bei einer Streitigkeit tritt auf Anrufen auch nur eines Teiles das Einigungsamt in Tätigkeit, untersucht die Verhältnisse und be müht sich, eine Verständigung herbeizuführen. Gelingt das nicht, so trifft das Einigungsamt durch Beschluß eine Entscheidung. Die Entscheidung ist für die Parteien nicht verbindlich. Jede Partei kann aber nunmehr den Schiedsgerichtshof anrufen. Dieser kann auch dann, wenn eine Partei nicht erscheint, verhandeln und ent scheiden. Die Entscheidung ist endgültig und hat dieselbe verbind liche Kraft wie eine gerichtliche Entscheidung in Zivilsachen. Sobald die Streitsache beim Einigungsamt anhängig geworden ist, sind bis zur endgültigen Entscheidung Ausstände und Aussperrungen wegen dieser Sache bei Strafe von 50 Pfd. St. verboten. Die Wirkungen des Gesetzes sind mehrfach als sehr günstig bezeichnet worden. Eine ähnliche Regelung ist seit 1. Mai 1899 in Neusüdwales in Kraft. Die Regierung ist in jedem Falle befugt, unter Leitung eines durch Über einkunft der Parteien oder durch Ernennung der Regierung bestellten Vorsitzenden Verhandlungen über eine Verständigung zu veranstalten. Mißlingt die Verständigung, so ist auf Anrufen eines Teiles von einem 20*

Access restriction

Copyright

fullscreen: Grundzüge der Sozialpolitik

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation