Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

312 II. Teil. Arbeiterwohlfabrtspolitik. Unternehmer, der wegen eines Streiks von den vertragsmäßigen Folgen seines Lieferungsverzugs befreit sein will, muß nachweisen, daß der Ausstand ohne sein Verschulden ausgebrochen ist oder fortgedauert hat; der Nachweis kann insbesondere durch Zeugnis des Gewerbe inspektors erbracht werden. Der Ausweg scheint glücklich; aber es lassen sich doch auch ernste Bedenken geltend machen. Die Stellung der Gewerbeaufsichtsbeamten ist ohnehin schwierig, und sie wird nicht erleichtert durch eine Mitwirkung der bezeiclineten Art. Erklärt der Beamte den Unternehmer für .unschuldig, so kann er bei den Arbeitern in den Verdacht der Parteilichkeit kommen. Ihr Vertrauen zu ihm kann dadurch schwinden, zumal wenn er öfter derartige Zeugnisse abzugeben hat und dabei den Unternehmern die Schuld nicht glaubt zuweisen zu können. Vom Standpunkte der streikenden Arbeiter ist das er klärlich genug, da ohne Zweifel der Druck, der auf den Arbeitgeber durch den Ausstand geübt werden sollte, wesentlich abgeschwächt wird, wenn den Unternehmer die Folgen des Lieferungsverzuges nicht mehr treffen können. Entscheidet der Gewerbeaufsichtsbeamte, daß der Unternehmer nicht ohne Schuld an dem Ausstand ist, so kann das auf die Unternehmer verstimmend wirken. Gerade die anregende, ausgleichende und vermittelnde Arbeit des Gewerbeaufsichtsbeamten kann durch die besprochene Mitwirkung verkümmert werden, mag er für oder gegen den Unternehmer entscheiden. Es fragt sich, ob nicht auf solchem Wege dauernde Beeinträchtigungen wichtiger Zweige praktischer sozialpolitischer Arbeit entstehen können. Eher ließe sich der Gedanke der Streikklausel verwerten, wenn ein unparteiisches, den Verhältnissen nahestehendes und aus Vertre tern von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bestehendes Organ das Urteil darüber abzugeben hätte, ob der Unternehmer an dem Ausstand unschuldig ist oder nicht. Das Einigungsamt dazu heranzuziehen, würde aber ähnlichen Bedenken begegnen, wie sie oben bezüglich der Gewerbeaufsichtsbeamten angeführt sind. Zunächst wenigstens würde es vorzuziehen sein, wenn ein besonderes, mit dem Einigungsamt nicht zusammenhängendes Kollegium unter gleicher Vertretung von Arbeit gebern und Arbeitnehmern und unter Leitung eines angesehenen Un parteiischen entweder dauernd oder im einzelnen Fall die Frage zu prüfen hätte, ob dem Ausstande (oder der Aussperrung) die Wirkung höherer Gewalt zuzuerkennen ist. Bei der Prüfung würde die Anru fung des Einigungsamtes oder die Bereitwilligkeit zur Unterwerfung unter dessen Entscheidung nicht ohne Bedeutung sein; maßgebend würden aber derartige Vorgänge nicht sein dürfen, weil sie unter Um ständen gerade zu dem Zwecke vorgenommen sein könnten, sich die Befreiung von den Verzugsfolgen zu verschaffen. Alle diese Schwierigkeiten würden selbstverständlich vermieden,

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