Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

314 II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik. Prämien zur Erstattung der Generalunkosten, des Verlustes an Material und der etwa erwachsenden Konventionalstrafen während des Streiks bis zur Dauer von 4 Monaten, aber grundsätzlich nur unter der Voraussetzung, daß der betroffene Unternehmer über die streitigen Punkte ein Einigungsverfahren beim zuständigen Gewerbegericht be antragt hat, und daß es ohne sein Verschulden nicht zu einer Einigung gekommen war. Nötigenfalls mußte der Einigungsversuch wiederholt werden. Die Gesellschaft fand viel Widerspruch, auch in den Kreisen der Großindustrie, und mußte am 7. Juli 1898 wieder aufgelöst werden. Im Jahre 1900 wurde in Leipzig eine „Gesellschaft zur Entschädigung bei Arbeitseinstellungen“ zunächst für Metallindustrie, später auch für Holzindustrie gebildet. Die Gesellschaft hat kein Grundkapital, die Mitglieder übernehmen eine festbegrenzte Haftung. Erwerbszwecke werden nicht verfolgt. Gelegenheit, sich gegenüber größeren Aus standsbewegungen zu bewähren, hat die Gesellschaft noch nicht gehabt. Im August 1903 erörterte die Versammlung deutscher Arbeitgeber verbände in Hamburg die Frage der Streikversicherung, ohne indes zu positiven Ergebnissen zu kommen. Die deutschen Versuche lösten in den skandinavischen Ländern ähnliche Bestrebungen aus, deren Erfolg aber nicht bekannt geworden ist. In Österreich hat der „Bund österreichischer Industrieller“ den Plan aufgenommen, einen Verein zur Versicherung der Industriellen und Gewerbetreibenden gegen Streikschäden auf Gegenseitigkeit ins Leben zu rufen. Nach den von den zuständigen Behörden genehmigten Satzungen soll der Verein nur für die ohne Verschulden des betroffenen Unternehmers ausgebrochenen Ausstände Entschädigung gewähren. Die Schuldfrage wird vom Verein durch eine Erhebung an Ort und Stelle geprüft. Die Prämie ist 4 vom Tausend der letzten für die Arbeiterunfallver sicherung angegebenen Lohn- und Gehaltssumme. Die Entschädigung beträgt 50 % des in den letzten 4 Wochen vor dem Streik gezahlten durchschnittlichen täglichen Lohnes oder Gehalts der infolge des Streiks gezwungen feiernden Arbeiter und Beamten. Die Entschädigung wird in jedem Streikfalle längstens auf 3 Monate, innerhalb desselben Rech nungsjahres jedoch im ganzen höchstens für 6 Monate gezahlt. Die Verbindlichkeiten der Gesellschaft werden aus den Prämien und laufen den Einnahmen, ev. aus dem Vermögen und erst in letzter Linie aus Nachschüssen der Mitglieder gedeckt. Der Gründungsfonds soll 250000, der Sicherheitsfond 2 Mill. Kronen betragen. Erst nach Beitritt von 250 Mitgliedern mit 25 Mill. Kronen Jahreslohnsumme sollte die Ge schäftseröffnung erfolgen. Man nahm an, daß diese Voraussetzung bis September 1903 gegeben sein würde. Die Erwartung scheint sich aber nicht erfüllt zu haben. In England haben einige Arbeitgeberverbände Entschädigungen

Access restriction

Copyright

fullscreen: Grundzüge der Sozialpolitik

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation