Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Teil. Selbständige sozialpolitische Arbeit der Selbstverwaltungskörper und der Privaten

Collection:: Economics Books

450 III. Teil. Selbständige sozialpolitische Arbeit der Selbstverwaltungskörper usw. ruht zum Teil die sozialpolitische Bedeutuug der kommunalen Betriebe und Liegenschaften, die an sich als Maßregel der kommunalen Finanz politik gelten müssen. Weiter aber sind diese Betriebe deshalb hier von Bedeutung, weil die Gemeinde dadurch in die Reihe der Arbeit geber eintritt und die Möglichkeit erlangt, bei ihren eigenen Arbeitern Verhältnisse zu schaffen, die in sozialpolitischer Beziehung einwandfrei sind. Dieser Aufgabe kann sich die Gemeinde um so weniger entziehen, je mehr sie an die privaten Arbeitgeber mit sozialpolitischen Wünschen und Anforderungen herantritt. Als Arbeitgeber muß der Selbstverwaltungskörper eine Lohnpolitik verfolgen, die eine auskömmliche Existenz der städtischen usw. Ar beiter ermöglicht, ohne deshalb einen ungesunden Andrang von Ar beitern zu den Kommunalbetrieben und eine Entblößung der Privat industrie von Arbeitskräften hervorzurufen. Über die hierhergehörige Tätigkeit ist schon in Kap. 8 das Nötige gesagt. Dazu kommt die — ebenfalls schon besprochene — Fürsorge für die Wohnungsverhält- nisse, die Sorge für größere Sicherheit der Arbeitsgelegenheit, für die Möglichkeit eines stufenweisen Aufsteigens der Arbeiter in bessere Verhältnisse, vor allem aber für Sicherstellung gegenüber Wechsel fällen des Lebens, soweit nicht auf Grund der staatlichen Gesetze schon Ausreichendes geschieht. Gerade der letzteren Aufgabe kommt eine besondere Bedeutung zu. Die schon berührte Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses zu einem Beamten- oder einem diesem sehr nahe kommenden Verhältnis wird, so wünschenswert sie für die letztgenannte Aufgabe nach manchen Richtungen ist, doch nicht als das allgemeine Ziel der städtischen Arbeiterpolitik gelten können. Das wäre nicht überall durchführbar und nicht in allen Fällen den Wünschen der Arbeiter entsprechend. Für gewisse kommunale Betriebe ist ein solches Ziel geboten, schon mit Rücksicht auf das damit verknüpfte Interesse des Gemeinwesens an unterbrechungsloser Durchführung des Betriebes. Für andere hat man sich auf anderen Wegen zu helfen gesucht. Im Laufe der letzten Jahre sind verschiedene ausländische und vor allem eine ansehnliche Reihe deutscher Städte dazu übergegangen, ihren Arbeitern nach Zurücklegung einer bestimmten Dienstzeit zwar nicht den klagbaren Rechtsanspruch, wie er aus dem Beamtenverhältnis folgen würde, aber doch eine Zusage wegen einer Fürsorge für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit und für den Todesfall zu geben. Die letzten 5 Jahrgänge der „Sozialen Praxis“, die regelmäßig über der artige Vorgänge berichtet, haben bereits aus annähernd 30 Städten die Einrichtung oder Anbahnung einer solchen Fürsorge mitge teilt. Die Gesichtspunkte, von denen die Städte in ihrer Eigen schaft als Arbeiter dabei ausgehen, hat im Jahre 1899 eine Denk-

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