Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: IV. Teil. Wohlfahrtspolitik in Bezug auf sonstige Personen in unselbständiger Arbeitsstellung

Collection:: Economics Books

486 IY. Teil. Wohlfahrtspolitik in bezug auf sonstige Personen usw. Nachtarbeit, der Einengung der Kinderarbeit u. dgl. mehr. Hier hat die Gesetzgebung vielfach eingreifen müssen, weil die Kraft der ein zelnen Privatbeamten und ihrer Organisationen nicht ausreichte. Nach dem Plane dieser Darstellung kann hierauf nicht näher eingegangen werden. Auch in bezug auf die Gestaltung des Arbeitsvertrages hat die Gesetzgebung eingreifen müssen, wie weiter unten noch erörtert werden wird. Fragen, die diesen Gebieten angehören, standen eine Zeit hindurch im Vordergründe der in den letzten Jahrzehnten in wachsendem Umfange durchgeführten Privatbeamtenbewegung. Neuer dings haben sich andere Fragen iu den Vordergrund geschoben, nament lich die Schaffung von Fachgerichten für die Entscheidung von Strei tigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis und in den letzten Jahren die gesetzliche Regelung der Pensions- und Reliktenversorgung der Pri vatbeamten. Die Selbsthilfebestrebungen und die allgemeine Vertretung der Interessen der Privatbeamten hat zu einer größeren Reihe von Ver eins- und Verbandsbildungen geführt. Ein nicht geringer Teil der älteren Vereine hat sich — vielfach unter Beteiligung der Arbeit geber — überwiegend mit der Pflege der Geselligkeit und der Fort bildung durch Vorträge, Lehrkurse usw. beschäftigt. Neuerdings sind aber auch die Aufgaben der Interessenvertretung und sozialpolitische Bestrebungen in größerem Umfange aufgenommen worden. In Deutschland gehören hierher zahlreiche kaufmännische Vereine. Seit dem Jahre 1890 hat sich ein großer Teil dieser Vereine zu dem „Deutschen Ver band kaufmännischer Vereine“ in Frankfurt a. M. zusammengeschlossen. Ihm gehörten 1903: 106 Vereine mit 86312 Mitgliedern — darunter 20 591 Prinzipale — an. Der Verband ist im wesentlichen als all gemeine Interessenvertretung tätig. Unter den zum Verband gehö rigen Vereinen ist der älteste und bedeutendste der Verein für Hand lungskommis von 1858 in Hamburg, der u. a. sich der Stellenvermittlung widmet und eigene Versicherungseinrichtungen hat. Auch der Verein Deutscher Kaufleute, der als Gewerkverein Hirsch-Dunckerscher Rich tung erscheint, hat sich nicht nur mit der Interessenvertretung, sondern auch mit Versicherungseinrichtungen befaßt. Von den außerhalb des Verbandes stehenden Vereinen ist u. a. der 1881 errichtete Verband deutscher Handlungsgehilfen zu Leipzig in ähnlicher Weise tätig, ferner der Verband reisender Kaufleute, der kaufmännische Hilfsverein in Berlin (1880), der Deutschnationale Handlungsgehilfenverband (1893). Als Hauptvertreter der sozialdemokratischen Richtung unter den kauf männischen Angestellten erscheint der 1896 errichtete Zentralverband der Handlungsgehilfen und -Gehilfinnen Deutschlands zu Hamburg; die agitatorische Tätigkeit steht hier im Vordergründe. Ohne Beschränkung auf kaufmännische Angestellte und unter sehr

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