Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: IV. Teil. Wohlfahrtspolitik in Bezug auf sonstige Personen in unselbständiger Arbeitsstellung

Collection:: Economics Books

19. Kapitel. Die Dienstboten. 509 stand, daß die Dienstboten überwiegend weiblichen Geschlechts sind, erschwert an und für sich die Durchführung von Koalitionen. Woll ten sich z. B. die weiblichen Dienstboten zur gemeinsamen Nieder legung der Arbeit verbinden, so müssen sie fast ausnahmslos entweder in ihre eigenen — vielfach auswärts wohnenden — Familien zurück kehren oder sich in der gewerblichen Arbeit Unterkommen suchen. Denn daß sie längere Zeit in größerer Zahl ohne Arbeit und ohne eigene Wohnung in den Städten existieren könnten, ist ausgeschlossen und würde schon aus sittenpolizeilichen Rücksichten nicht geduldet werden können. Gehen sie aber in ihre Familien zurück oder finden sie gewerbliche Beschäftigung, so ist die damit eintretende Zersplitte rung der Streikenden geeignet, der Bewegung Kraft und Bedeutung zu rauben. Für die in Fabriken eingetretenen Dienstboten geht als dann überhaupt das Interesse an der Bewegung verloren. Nur unter ganz besonderen Umständen könnte ein Streik der Dienstboten prak tische Bedeutung gewinnen. Dazu kommt, daß ein erheblicher Teil der Dienstboten bei einem Streik gar nicht interessiert sein würde. Ihre Lage ist vielfach günstiger, ihre Arbeit zwar länger, aber viel fach weniger anstrengend, einseitig und ungesund als die der Arbeite rinnen in gewerblichen Betrieben, und gegenüber ihren Arbeitgebern haben sie sich trotz der einengenden Bestimmungen der Gesindeordnungen doch nicht selten infolge des fast allgemein in größeren Städten herr schenden Dienstbotenmangels eine Stellung verschafft, bei der nur noch in äußerlicher Beziehung von Unterordnung und Abhängigkeit die Rede sein kann. Gewiß müssen sich Dienstboten oft viel gefallen lassen; aber die Dienstherrschaften müssen sich oft noch viel mehr von den Dienstboten gefallen lassen. Nur eine rein theoretische und einseitige Betrachtung der Dinge kann das übersehen. Was kann ein Streik unter solchen Umständen den beteiligten Dienstboten für Vorteile bringen? Auch die Gewährung voller Koalitionsfreiheit wird deshalb besondere praktische Bedeutung nicht haben. Gerade aus dieser Erwägung heraus würde aber auch ein Bedenken gegen die Aufhebung der Beschränkungen und Strafbestimmungen gegen die Dienstbotenkoalitionen nicht bestehen. Die ganze Frage wird auf beiden Seiten weit überschätzt. Auch die Bildung dauernder Koalitionen der Dienstboten wird er schwert sowohl durch den häufigen Stellenwechsel, als auch durch den Umstand, daß viele Dienstboten durch Heirat aus diesem Beruf wieder ausscheiden. Neuerdings sind in Berlin mehrere Vereine entstanden: 1899 der Hilfsverein für weibliches Hauspersonal, der Unterstützung bei längerer unverschuldeter Stellenlosigkeit, Rechtsschutz bei Streitig keiten, gute Arbeitsbedingungen, unentgeltlichen Arbeitsnachweis, Un terstützung und Belehrung, Darlehensgewährung, Errichtung eines

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