Die Heimarbeit im Kriege

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 885356659

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-5912

Document type:: Monograph

Author:: Gaebel, Käthe http://d-nb.info/gnd/1023047020; Schulz, Max von http://d-nb.info/gnd/1033198951

Title:: Die Heimarbeit im Kriege

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Franz Vahlen

Year of publication:: 1917

Scope:: 1 Online-Ressource (210 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: VI. Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit und ihrer Folgen

Collection:: Economics Books

101 0 Vgl. „Soziale Praxis". 25. Jahrgang, Nr. 17. Erfreulicherweise bemühten sich verschiedene Heeresbehörden alsbald nach Erlaß dieser Verordnung^ die Lohnvorschriften weiter gehend im Interesse der Arbeiter auszugestalten. So gab das Stell- vertr. Generalkommando des III. Armeekorps der Bekanntmachung folgende Auslegung: Wenn die an solchen Maschinen beschäftigten Arbeiter bis znm Erlaß der Bekanntmachung im Tage- oder Wochenlohn bezahlt wurden, so darf nach dem 16. Januar der zu zahlende Lohn eines Arbeiters für eine Woche nicht niedriger sein als der bisher ortsübliche. Unter ortsüblichem Tagelohn ist nicht der Ortslohn zu verstehen, son dern derjenige, welcher an einem Orte bis zum Erlaß der Bekanntmachung tatsächlich allgemein für die betreffende Beschäftigungsart gezahlt worden ist. Dabei ist, sofern bisher Tagelohn gezahlt worden ist, eine Arbeits zeit von 6 Togen, sofern aber Stundenlohn gezahlt ist, die vor Erlaß der Bekanntmachung ortsüblich gewesene Arbeitszeit zugrunde zu legen. Es ist also nicht gestattet, wenn Arbeiter z. B. an mit Kraft angetriebenen Nähmaschinen nur 30 Stunden in der Woche arbeiten, den Arbeitslohn im Verhältnis zur geringeren geleisteten Arbeitsstundenzahl zu kürzen. Da gegen steht nichts im Wege zu verlangen, daß die Arbeiter ihre Zeit über die 30 Stunden hinaus dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen, wenn in dieser Zeit nur nicht an den mit Kraft angetriebenen Maschinen gearbei tet Wnd4) Am 4. April 1916 erfolgten weitergehende Beschränkungen durch Bnndesratsverordnung. Betroffen werden von dieser Verordnung alle gewerblichen Betriebe, die Männer- und Knabenkleider, Frauen- und Kinderkleidung, Weiße und bunte Wäsche anfertigen, ebenso diejenigen Konfektionsbetriebe (Kleider, Wäsche), die nach Maß arbeiten, und endlich auch Werkstätten, in denen Säcke, Zeltbahnen, Rucksäcke, Stoffschuhe usw. hergestellt werden. Nur die Maßschneiderei wird von der Verordnung nicht berührt. Neben dem schon bestehenden Verbot des Zuschneidens mit elektrisch betriebenen Maschinen wird in der neuen Bestimmung auch das Stanzen und Zuschneiden mit Hand- und Fußbetriebmaschinen auf 5 Stunden die Woche beschränkt. Alle sonst mit Ausgeben und Abnehmen der Arbeit betrauten Personen dürfen nur 40 Stunden die Woche beschäftigt werden. Das Mitgeben von Arbeit nach Hanse ist verboten. Arbeiterentlassungen dürfen in den ersten zwei Monaten nach Inkrafttreten der Verordnung 1 f 20 beS Bestandes vom 1. Februar nicht überschreiten; später nur noch

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