Die Heimarbeit im Kriege

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 885356659

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-5912

Document type:: Monograph

Author:: Gaebel, Käthe http://d-nb.info/gnd/1023047020; Schulz, Max von http://d-nb.info/gnd/1033198951

Title:: Die Heimarbeit im Kriege

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Franz Vahlen

Year of publication:: 1917

Scope:: 1 Online-Ressource (210 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: VI. Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit und ihrer Folgen

Collection:: Economics Books

102 ) „Soziale Praxis", Jahrgang 25, Rr 26. 1 / 10 der früheren Arbeitskräfte. Eine Verkürzung der Gehälter und Löhne der im Zeitlohn beschäftigten Arbeiter darf nur bis zu 2 / 10 des am 1. Fe bruar gezahlten Lohnes eintreten, der Stücklohn nicht geringer fein als am 1. Februar. Die Betriebsleiter haben, falls der verdiente Lohn kt§ An derthalbfache des ortsüblichen Tagelohnes nicht übersteigt, 10 v. H. Zu schlag zu zahlen. In den Zwischenmeisterbetrieben darf die Arbeitszeit 40 Stunden ebenfalls nicht überschreiten. Den Arbeitern ist nur soviel Arbeit zuzuweisen, daß die zu zahlende Lohnsumme sieben Zchntel des Betrages nicht übersteigt, welcher im gleichen Monat des Vorjahres be zahlt worden ist. Heimarbeitern und Hausgetverbtreibenden ist von den Betriebsunternehmern nur sieben Zehntel derjenigen Arbeitsmenge zuzu weisen, die diese in der Zeit von Ansang Oktober 1815 bis Ende Februar 1916 angefertigt haben. Ihnen darf nur soviel Arbeit übertragen wer den, als sieben Zehntel des verdienten Arbeitslohnes ausmacht. Die Lohnsätze dürfen Nicht geringer sein, als am 1. Februar 1816. Die In haber von Arbeitsstuben (Zwischenmeister usw.) haben den erzielten Ar beitslohn um 1 / 10 zu erhöhen und diesen Zuschuß von ihren Auftragge bern einzufordern. Es ist ferner ein Verzeichnis über die beschäftigten Arbeiter und Arbeiterinnen zu führen und in den Arbeits- und Aus- gnberämnen ein öffentlicher Aushang anzubringen über diejenigen Be stimmungen der Verordnung, die von dem Arbeitgeberzuschlag von 10 v. H. aus die Lohnsumme handelnd) Auch die fiir den Heeresbedars arbeitenden Betriebe waren grundsätzlich 'der Verordnitug unterstellt, leider machten die stoßweise einlaufenden Aufträge zahlreiche Ausnahmen notwendig. Dagegen waren nach allgemeiner Auffassung die gemeinnützigen Nähstnben nicht beschränkt; man darf allerdings Wohl annehmen, daß sie frei willig sich größtenteils dieselben Schranken auferlegt haben. Doch war es eine sehr zweckmäßige Maßnahme, daß in Bayern die Strek- kttngsvorschriften durch militärischen Befehl auch auf diese Betriebe ausgedehnt wurden. Härten, die leider bis jetzt nicht beseitigt sind, ergaben sich dar aus, daß der der Streckung zugrunde liegende Verdienst schon infolge der Arbeitsbeschränkungen des Winters 1915/1916 unter den nor malen Stand gesunken war und infolgedessen die Wochenlöhne viel fach den Lebensmindestbedarf nicht mehr deckten.

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