54.  Arbeit.

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blos  sich  ergänzendes  Nebeneinanderarbeiten,  sondern  unmittelbar
incinmtbcrareifenbeë  3#ntmci,arbeiten  erforbcrli#  ist.  MuĶj
dem  kommen  insbesondere  noch  Generataccorde  in  betracht,
mittelst  bereit  umfänglichere  Arbeitsausführnngen  einem  Einzelnen
über  einer  ßanicrab)d)aft  übertragen  werben,  nnb  bic  bannt  bi^
weilen,  z.  B.  bei  möglichst  zu  beschleunigenden  Bergarberten,  verbundenen ­
  Prümiengedinge,  bei  denen  für  die  innerhalb  eines
bestimmten  Zeitraumes  über  ein  gewisses  Arbeitsquautum  hinaus
geleisteten  Arbeiten  eine  erhöhte  Bezahlung  gewährt  wird.
Accordlohn  veranlaßt,  um  möglichst  viel  leisten  zu  können,
zur  Aneignung  fördersamer  Verfahrungsweiseii,  Benutzung  wirksamer ­
  Werkzeuge  und  guter  Instandhaltung  dieser,  gewohnt  an
flotteres  Arbeiten,  verhilft  daher  auch  zu  besserer  Ausnutzung  der
Zeit,  der  Arbeitshilfsmittel  sowie  des  Arbeitsranmes,  vermindert
die  Nothwendigkeit  steter  Beaufsichtigung,  und  nutzt  hierbmch
nicht  nur  den  Lohnarbeitern,  sondern  den  Lohngebern  selb,t  Ate
^cfi^rd)tu,^g,  ba);  babei  innige  bon  liebes
aidtrengung  um  |b  iin^citigere  Bemusing  ber  911^0^^1800
eintrete  ist  im  Ganzen  eine  übertriebene.  Jeder  erfahrenere
m-beiter  kirnt  bie  Mad^eOc  riic#taMe„  eid)nberne^,nel^,  nnb
lernt  bicë  bcrincibcn.  %id,t  befreiten  lägt  hingegen,  bat;
Stücklohn  nur  für  Fleißige  und  Geschickte  Vortheilhaft  ist,  und  das;
Accordsätze,  welche  für  diese  noch  recht  annehmbar  sind,  sur  Fante
und  Ungeschickte  sehr  drückende  zu  werden  vermögen.
llnànibciibbai  bleibt  baffelbc  bei  9114,60611,  bereu  Ergebnis;
ein  mehr  immaterielles  und  unbeziffcrbares  ist,  ferner  in  denfenigen
  Fällen,  in  denen  Mehrerlei  durch-  und  nebeneinander  zu
tbiui  nnacftôrtcë  S)abeib(cibcntömiei,  bei  einer  unb  bcrfclbeii
Berrichtnng  unmöglich,  oder  der  behufs  Beivältigung  der  9lrbeiwaufgabe
  erforderliche  Zeitverbrauch  nicht  bestimmter  vorauszusehen
ist,  und  überhaupt  dann.  wenn  es  weit  mehr  auf  Gute,  als  ans
Menge  der  Arbeitsleistung  ankommt.  Vorherrschend  kann  demnach ­
  Gedingelohn  niemals  in  allen,  sondern  vielmehr  stets  nur
in  manchen'  Arbeitszweigen  bei  gewissen  Arten  der  Handarbeit
werden.
N  theilslo  h  n  (Tantiemenlohn),  Bezahlung  mit  einem
in  Naturalien  ober  (Mb  5ngeftanbenen  ^00,1110011^0110
(Zmitienie),  01^00)  1%#!%  ben  üdjoarbeiter  md)!'  ober
weniger  am  Gelingen  ber  Production,  behufs  welcher  die