B. Der Tauschwert.
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gemeinschaft zusammenschließen, ferner die in Deutschland, Österreich
und der Schweiz verbreiteten Tarifverträge zwischen Organisationen
der Arbeitgeber und Arbeiter usw. Alle diese Schöpfungen
sind keinen Augenblick im Zustande der Ruhe, sondern in beständiger
Bewegung. Namentlich innerhalb der dauernden Vereinigungen
kämpfen die Mitglieder um einen möglichst großen Anteil an den
gemeinsamen Vorteilen, so daß sich Zusammenschluß und Zusammenbruch
oft sehr rasch ablösen, wie dies namentlich die Geschichte der
Kartelle erweist. Dann konkurrieren auf demselben Arbeitsgebiete
zuweilen mehrere Vereinigungen oder Koalitionen. Es fei nur an
den Kampf der sozialdemokratischen gegen die „gelben" Gewerkschaften
und an den Gegensatz zwischen dem radikalen Syndikalismus
und dem kompromisfreundlichen Sozialismus in Frankreich
erinnert. Schließlich gelingt es kaum jemals, alle Interessenten
zum Anschluß zu bewegen, weshalb ein beständiger stampf gegen
die Außenseiter zu führen ist, der sich zu einem ganzen System
des Organisations- oder Koalitionszwanges ausgebildet hat').
Dieses außerordentlich bunte und kaleidoskopartig wechselnde
Bild dieser Organisationen zur Marktbeherrschung läßt bereits erkennen,
daß es sich hier uni eine neue Entwicklung handelt, welche
darauf abzielt, anstelle der einstigen regulierten und der undurchführbaren
freien die organisierte Konkurrenz zu setzen. Die Notwendigkeit
hierzu hat sich aus der Erweiterung aller Märkte durch
den inodernen Verkehr und aus der Befreiung von der staatlichen
Gebundenheit ftüherer Zeiten ergeben, denn nunmehr wirken zwei
Ursachen störend auf das Gleichgewicht zwischen Angebot und
Nachfrage, nämlich die Zunahme der Schwierigkeiten einer Marktübersicht
und das stärkere Anwachsen des Anlagekapitals gegenüber
dem Betriebskapital. Eine Produktion, welche nicht wie das
mittelalterliche Handwerk auf Bestellung, sondern wie die moderne
Industrie auf Lager arbeitet, baut sich nicht aus einen sichergestellten,
sondern nur auf einen wahrscheinlichen Konsum auf. Dieser hängt
nicht von der Produktion, sondern vom Einkommen ab, so daß
also in letzterem Falle Erzeugnisse übermäßig lange auf Lager
bleiben können, obzwar Bedarf vorhanden ist, weil eben die Verbraucher
zur Zeit nicht über das Einkommen verfügen, um sie bezahlen
zu können. Freilich wird schließlich alles verbraucht, was
erzeugt wurde, allzu große Lager drücken aber naturgemäß die
y Fritz Kestner, Der Organisationszwang. Berlin 1912.
Gruntzel, Wert und Preis. 3