Die  Arbeiterfrage  in  England.

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sich  aufbauenden,  neuen  organisatorischen  Formen,  die  die  Grundlage ­
  zu  der  günstigen  Lage  der  unteren  Klassen  von  den  sechziger
bis  in  die  achtziger  Jahre  des  19.  Jahrhunderts  schaffen:  die  Gewerkschaften ­
  (Trade  Unions)  auf  der  einen  Seite,  die  Genossenschaften,
vor  allem  die  Konsumvereine,  auf  der  anderen  Seite.  Die  Gewerkschaften ­
  nehmen  ihren  Ausgang  von  der  hochentwickelten  Textilindustrie ­
  und  breiten  sich  schnell  fast  auf  alle  anderen  Gewerbe  aus.
Überall  gründen  die  gelernten  Arbeiter  festgefügte  Vereine,  die  die  Arbeitsvermittlung, ­
  das  Reisewesen,  die  Krankenversicherung  und  die  Unterstützung ­
  während  Arbeitslosigkeit  und  Streik  sich  zur  Aufgabe  machen.
Mit  der  Zeit  schließen  sich  die  Vereine  zu  großen  Industrieverbänden  zusammen, ­
  die  sich  ihrerseits  gemeinsame  Organe  schaffen,  die  im  Namen
der  gesamten  gelernten  Arbeiterschaft  sprechend,  immer  größeren  sozialen
und  politischen  Einfluß  erlangen.  Die  Konkurrenz  der  beiden  führenden
Parteien,  der  Liberalen  und  der  Konservativen,  um  die  Stimmen  der
Arbeiter  ermöglicht  es  diesen,  trotz  des  Mangels  einer  eigenen
Vertretung  im  Parlament,  ihre  berechtigten  Forderungen,  sei  es
durch  die  eine,  sei  es  durch  die  andere  Partei,  zur  Anerkennung  und
zur  Realisierung  in  neuen  Gesetzen  zu  bringen.  Eine  Reihe  von
Parlamentsreformen  vergrößert  ständig  die  Masse  der  stimmberechtigten ­
  Arbeiterschaft.  Die  demokratische  Finanzpolitik  William
Gladstones  entlastet  die  unteren  Klassen  in  weitgehendstem  Maße
von  drückenden  Steuern  und  Abgaben,  und  nachdem  in  den  sechziger
Jahren  eine  große  Parlamentsenquete  die  Öffentlichkeit  über  den
wirklichen  Charakter  der  Trade  Unions  aufgeklärt  hat,  erlangen
diese  in  den  siebenziger  Jahren  ihre  völlige  Anerkennung  durch  die
Gesetzgebung.  Sie  werden  von  nun  an  als  grundlegende  Faktoren
des  industriellen  Aufbaues  angesehen,  die  Unternehmer  in  allen
Berufen  gewöhnen  sich  daran,  in  Gemeinschaft  mit  den  Beamten
der  Trade  Unions  die  Lohn-  und  Arbeitsverhältnisse  der  verschiedenen ­
  Gewerbe  festzusetzen,  und  solche  Vereinbarungen  werden  dann
ohne  weiteres  auch  als  maßgebend  für  die  Masse  der  nichtorganisierten
  Arbeiterschaft  betrachtet.
Daneben  ermöglicht  die  in  den  vierziger  Jahren  aus  den  kleinsten
Anfängen  (die  Pioniere  von  Rochdale)  entstandene  Genossenschaftsbewegung, ­
  welche  allmählich  zu  einem  ganz  Großbritannien  bedeckenden ­
  Netz  von  einander  in  Verbindung  stehenden  Vereinen  angewachsen ­
  ist,  die  billige  Deckung  der  notwendigsten  Lebens4* ­