Erhebung über die Produktion 1 
in Bezug auf 1. die Aufteilung der verschiedenen Lohnsysteme, 
2. die Haltung der Arbeiterschaft zu den „„Leistungslohnsystemen‘‘, 
3. seit dem Kriege in den Lohnzahlungsarten eingetretene Ver- 
änderungen, 4. die Wirkung der verschiedenen Lohnsysteme 
auf die Leistung, besonders des Zeitlohnes, des Stück- und Akkord- 
lohnes, der Prämien und dergl. 
1. Die Aufteilung der verschiedenen Lohnsysteme. — Aus den 
Berichten der Regierungen konnten umfangreiche und genaue 
Unterlagen über die Aufteilung der verschiedenen Lohnsysteme 
in einer Reihe von Ländern gesammelt. werden. Aus den von 
amtlichen Stellen wie auch von den Berufsverbänden mitgeteilten 
Angaben ließ sich ein Gesamtbild, und zwar von internationaler 
Bedeutung, der Verteilung der verschiedenen Lohnsysteme in 
den wichtigsten Industrien gewinnen, das wahrscheinlich als 
Grundlage einer systematischen Untersuchung dieser Frage dienen 
könnte. 
2. Die Haltung der Arbeiterschaft. — Die vorliegenden Unter- 
lagen bestehen in der Hauptsache aus Antworten auf Fragebogen, 
die von den Regierungen, Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- und Ge- 
nossenschaftsverbänden übersandt wurden. Bei der Analyse 
dieser Unterlagen war man bestrebt, die Beweggründe aufzuhellen, 
die in dem einen oder anderen Sinne und in den verschiedenen 
Ländern und Berufszweigen die Haltung der Arbeiterschaft zu 
dem Leistungslohne bestimmen. Aus diesen Unterlagen kann 
man wohl die Schlußfolgerung ziehen, daß der Widerstand der 
Arbeiterschaft, wenn man von den Fällen absieht, bei denen be- 
sondere technische oder berufliche Gründe eine Rolle spielen, 
gegen ‚Leistungslohnsysteme‘‘ in gleichem Maße nachläßt oder 
gar völlig verschwindet, wie die Organisation der Arbeiterschaft 
und die Ausdehnung der Kollektivverträge zunehmen. 
3. Die seit dem Kriege in den Lohnsystemen eingetretenen 
Veränderungen. — Gleich nach der Einstellung der Feindselig- 
keiten ergibt sich bei einigen Ländern, besonders in Mittel- und 
Osteuropa, ein Rückgang des Systemes der Lohnzahlung nach 
Stück, Akkord oder mit Prämien; hier und da verschwindet es 
ganz, aber nach einer Anzahl von Monaten breitet es sich ganz 
allgemein wieder im früheren Umfange aus, um dann etwas später 
unter dem Einflusse der Verkürzung der Arbeitszeit, die in manchen 
Fällen mit dem wirtschaftlichen Niedergange zusammenfiel, 
weitere Ausdehnung zu nehmen, sodaß die Leistungslöhne eine 
immer größere Bedeutung erlangen. 
4. Die Auswirkung auf die Leistungsfähigkeit. — Aus den 
gesammelten Unterlagen geht hervor, wie vielgestaltig diese Frage 
ist, aber auch die Notwendigkeit, die den einzelnen Industrien 
eigenen technischen Begleitumstände zu berücksichtigen; aber 
auch wenn man die entsprechenden Vorbehalte macht, so darf 
doch der Schluß gezogen werden, daß die Leistungslöhne einen 
fördernden Einfluß ausüben. 
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