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3, Abfjchnitt, Maßnahmen beim Sehlen eines 
Arbeitsverhältniffes. 
1. Kapitel. Arbeitsnachhweis und Berufsberatung. 
81. Allgemeines, Aufgaben und Anfänge des 
Arbeitsnadgweifes. 
Wenn troß beftehender Arbeitsfähigkeit ein wirtjhaftlidp auf 
Erwerbsarbeit Angewiefener aus dem einen oder anderen Grunde 
zur Seit ohne Arbeit ijt, fo erwächit der Sozialpolitik die Aufs 
gabe, ihn möglichjt jAnell wieder in ein Arbeitsverhältnis hinein- 
zujtellen oder, falls das nicht fofort gelingt, die Zeit der Arbeits- 
[ofigkeit auf irgendeine Weife zu überbrücken. Wenn der Arbeits« 
mangel weite Kreifje ergreift, [0 bleibt nidts anderes übrig, als 
die Arbeitslojen durd Darreidhung von Geldmitteln, die entweder 
auf dem Steuerwege oder auf dem Derfiherungswege aufgebradt 
werden, während der Dauer der Erwerbslofigkeit zu unterftügen. 
Bei geringerem Arbeitsmangel verjucht man durch Arbeitsjtrekung 
die vorhandene Arbeit auf eine größere Anzahl von Arbeitenden 
zu verteilen oder durdz künftlidhe Dermehrung der Arbeitsmöglidh- 
keiten — fogenannte „produktive Erwerbslofenfürforge“ — den 
zur Zelt aus dem Arbeitsmarkt Ausgefchalteten Arbeit und Der- 
dienft zu fhaffen. In normalen Zeiten fpielen diefe nur bei 
„abjolutem Arbeitsmangel“ wichtigen Abhilfsmittel keine große 
Rolle. Doc kommt felbit in Seiten wirt{qhaftliger Hodkonjunktur 
der fogenannte „relative Arbeitsmangel“ vor, d.h. Arbeitslofig- 
Reit von einzelnen Perjonen aus individuellen oder überindividu- 
zellen Gründen, Arbeitslofigkeit an einzelnen Orten oder in ein: 
zelnen Gewerben, während in anderen Orten oder Gewerben wohl 
gar ein Mangel an Arbeitskräften herr{cht. In allen diefen Sällen 
kommt es darauf an, Angebot und Nachfrage auf dem Arbeits» 
markt möglichjt fhnell miteinander in Berührung 3u bringen 
und auf alle Weije dafür Sorge zu tragen, daß die zur Seit 
Arbeitslojen möglidft bald wieder Arbeit und DVerdienfjt finden. 
Die Aufgabe, den Arbeitsmarkt zu regeln, indem vorhandene 
Arbeit nachgewiefen und Angebot und Nachfrage gegeneinander 
ausgeglichen wird, fällt dem Arbeitsnadh weis 3U. 
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