LA DIVISION DU TRAVAIL 
social, car la société serait menacée ainsi de se stéréotyper 
comme sous le régime des castes. Nous sommes bien disposé 
à reconnaître avec M. Espinas que « l’aptitude à l’isolement 
n’est qu’un caractère très inférieur de l’individualité », voire 
même que c'est là un trait propre au sauvage — et certes « le 
bon sauvage » n’est plus aujourd'hui, comme pour les littéra- 
teurs du xvirre siècle, le type idéal de l’humanité — mais tout 
de même, c’est une force et une supériorité pour l’homme 
que l’aptitude à changer de profession ou de métier. La plu- 
part des hommes qui, aux Etats-Unis, sont parvenus aux 
plus hautes situations ont fait dans leur vie vingt métiers. 
C’est le caractère d’une société dynamique et progressive 
que de pouvoir utiliser tous ses membres à plusieurs fins, et 
le seul moyen d'y arriver c’est de maintenir — à côté et au- 
dessus de l'instruction professionnelle, nécessaire pour 
devenir un bon travailleur — la culture générale nécessaire 
pour devenir un homme et qui se trouve si bien caractérisée 
par ce beau et vieux mot de collège « les humanités ». 
Il est à craindre aussi que la spécialisation professionnelle 
ne réalise pas tout à fait les fins morales qu’on en attend, 
celle de développer la solidarité et l’altruisme en apprenant 
aux individus qu’ils ne peuvent se passer les uns des autres, 
pas plus que les organes d’un même corps, et qu’ils doivent 
mettre en pratique la fable de l’Aveugle et du Paralytique : 
Je marcherai pour vous: vous y verrez pour moi! 
Tout au contraire, la division du travail professionnelle 
tend à créer « l’esprit de corps », lequel se trouve presque 
toujours en conflit avec l’intérêt général. C’est un gros danger 
social. La société dans son ensemble se trouve comme 
assiégée par les âpres revendications des organisations pro- 
fessionnelles, celles des agriculteurs, des industriels, des 
employés de l’État, des inscrits maritimes, des mineurs, etc. 
Les ouvriers eux-mêmes ont si bien senti ce danger, en ce 
qui les concerne, qu’ils ont cherché à englober et à subor- 
donner les intérêts corporatifs de chaque métier dans une 
Confédération Générale du Travail. 
203