* PRINCIPES D’ÉCONOMIE POLITIQUE 
Pour que l'élimination du profit transformât considérable- 
ment la situation du salarié actuel, il faut supposer beaucoup 
plus qu’un simple transfert du profit des mains du patron 
dans, celles de l’ouvrier, changement médiocre : il faut sup- 
poser que l’abolition: du salariat, dont l’abolition du profit 
n’est que le reflet. aurait pour résultat de transformer la 
mentalité et l’actiit> de l’ouvrier, en sorte. que la richesse 
créée par chacun d'eux augmentât beaucoup. Nous ne 
sommes pas de ceux qui traitent cet espoir de chimérique, 
mais, c’est affaire d’éducation sociale plus que de: réparti- 
tion (f). 
On enseigne généralement que: le taux des profits est régi 
par les mêmes causes que le taux de l'intérêt et « la décrois- 
sance des profits » est, pour la plupart d'es économistes, une 
loi non moins certaine que celle de la décroissance graduelle 
de l’intérêt (ci-dessus, p. 547). 
Cependant celle-là ne paraît guère plus certaine que 
celle-ci. On peut admettre, il est vrai, qu’au: fur et à mesure 
que: les entreprises grandissent, le taux du profit, qui n’est 
autre que le rapport entre le capital engagé et le bénéfice, 
va diminuant puisque l'entrepreneur peut gagner plus avec 
un bénéfice moindre: par unité. On peut admettre aussi que 
le profit n’étant, comme nous l’avons montré, que le résultat 
d’un monopole, doit diminuer et même disparaître, par le 
fait de la concurrence, pour chaque entreprise. Mais, comme 
chaque monopole, quand il vient à disparaître, est remplacé 
par quelque monopole nouveau, comme un flot par un autre 
flot, il ne semble pas qu’on soit en droit d'étendre cette 
conclusion à l’industrie dans son ensemble. 
(1) Croit-on, par» exemple, qu’il suffirait de dire, en réponse à l'argument 
arithmétique de la note précédente, que si la mine appartenait aux mineurs, 
le mineur extrairait beaucoup de charbon? — C’est vrai pour le paysan qui 
laboure son champ, mais parce qu’il s’agit ici d’une entreprise individuelle, 
c'est le même homme qui sème, laboure ef moissonne. Il n’en est pis néces- 
sairement ainsi dans: les entreprises: où le travail est collectif. 
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