off-system, das sich im gesamten Weichkohlenberg- 
bau, soweit er den Tarifvertrag besitzt, durchgesetzt 
hat, und das darin besteht, daß an den Lohntagen der 
Unternehmer die Beiträge, Eintritts- und Strafgelder, 
auch etwaige besondere Beiträge seiner Arbeiter, ab- 
hält und dann die Gelder mit einer Aufstellung an 
den Kassierer der Union abführt. In diesen Weich- 
kohlengebieten besteht auch der sogenannte Closed Closed shop. 
shop, d. h. auf einer Grube, für die der mit der Union 
abgeschlossene Tarifvertrag gilt, dürfen nur Mit- 
glieder dieser beschäftigt werden. Theoretisch hat er 
ein Gleiches im Hartkohlenbergbau nicht erreicht, 
wie es ihm auch noch nicht gelungen ist, hier mit 
seiner Forderung auf das Check off durchzudringen. 
Eine besondere Stärkung seiner Stellung erfährt der 
Gewerkverein im Hartkohlenbergbau noch durch das 
dort bestehende Erfordernis eines Hauerscheins, an 
dessen Erteilung die Arbeiter und damit der Gewerk- 
verein maßgebend beteiligt sind. 
Auf Arbeitgeberseite fehlt es an einem Organisation 
Gegenstück zu dem Bergarbeiterverband. Zunächst der . 
begegnen wir hier wieder der Scheidung von Arbeitgeber. 
Weich- und Hartkohlenbergbau, die sich scharf 
gegeneinander abheben, und wie sie miteinander im 
Wettbewerb stehen, auch gerade in der Arbeiterfrage 
vielfach gegensätzliche Interessen aufweisen. Für die 
Verhandlungen mit dem Bergarbeiterverband besteht 
im Hartkohlenbergbau das sogenannte General Poli- 
cies Committee, das in dem Bureau of Information in 
Philadelphia eine Art Geschäftsstelle hat. Der Weich- 
kohlenbergbau kennt wohl eine umfassendere Organi- 
sation, die American Coal Association, d.h. sie ist 
als umfassend gedacht, sie begreift aber in Wirklich- 
keit nur etwa 50% der Förderung, und da ihr eben- 
sowohl Union- wie Non-Uniongruben angehören, so 
kann sie sich bei deren gerade in der Arbeiterfrage 
meist entgegengesetzten Interessen nicht als Zechen- 
verband betätigen, sondern ist auf die Aufgaben eines 
Bergbauvereins beschränkt. Und auch dafür ergeben 
sich noch Hemmungen, insonderheit auf dem Gebiete 
der Fisenbahntariffragen, die von Bezirk zu Bezirk 
einer unterschiedlichen Beurteilung unterliegen. 
Für die Behandlung der Arbeiterfragen bestehen 
in den einzelnen Tarifvertragsstaaten Zechenverbände., 
Für den Abschluß bzw. die Erneuerung des Gesamt- 
tarifvertrages im Weichkohlenbergbau wird jedesmal 
aus den Vertretern der Zechenverbände der ältesten 
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