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PREMIERES NOTIONS

le brave homme qui aura économisé quelque argent
en sera informé A temps? Et, d’ailleurs, le saurait-il

qu'il n’oserait se risquer. Pour courir ces risques il
faut avoir déja beaucoup d’argent.

Mais poursuivons notre histoire, car le contrat

d’entreprise et le salariat ont continué leur évolution.

 Ils ont dépassé de beaucoup la période de la
petite entreprise individuelle et celle du systeme
familial corporatif du Moyen Age. Et alors, pour
mettre en ceuvre de grands domaines et de grands
capitaux, le capitaliste s’est vu obligé a recourir au
travail non pas seulement de quelques hommes,
mais de centaines, de milliers d’hommes. On a vu

et on voit chaque jour surgir des entreprises colossales
 qui groupent des milliers d’hommes : 15.000
comme les usines Renault & Paris, 100.000 hommes
 comme |’usine Krupp hier, 170.000 employés
comme la Compagnie du P.-L.-M.
Mais I’entreprise ne s’arréte pas la. Elle va plus
haut encore. Ce n’est plus un seul établissement, ce
sont des établissements nombreux qui, se groupant

a leur tour en Fédérations plus vastes, portent le
nom, célebre depuis peu, de trusts. Ce sont de