Full text: Betriebsorganisation und Betriebsabrechnung

Gehälter: 
31 Feste Gehälter 
32 Aufwandsentschädigungen 
33 Tantiemen 
34 Sonstige Prämien 
35 Personal-Einstellungskosten 
In ähnlicher Weise werden die übrigen Unkostenarten 
weiter unterteilt. 
Entstehen nun beispielsweise in der Dreherei Hilfslohn- 
unkosten durch Kranbedienung, so werden die betreffenden 
Lohnzettel ausgezeichnet mit der Unkostennummer 21 — 
Dreherei, 01 — Kranbedienung, erhalten also die Nummer 
2101. In ähnlicher Weise bezeichnen Materialzettel mit der 
Nummer 3315 Ölentnahme für die Kraftzentrale oder Ge- 
haltsquittungen mit der Nummer 4631 Gehälter für den 
Einkauf. 
Eine solche Unterteilung läßt sich beliebig weit durch- 
führen; in ganz großen Fabriken wird man mehr als 
99 Abteilungen haben und daher vielleicht dreistellige 
Anfangs- und Endnummern wählen. Die Unkostenbelege 
würden dann mit einer sechsstelligen Zahl gekennzeichnet 
oder, wie man sagt, kontiert sein, da die genannten Unter- 
teilungen nichts anderes als Unterkonten des einen großen 
Unkostenkontos sind. Allerdings sei davor gewarnt, allzıt 
weitgehend zu unterteilen, da dies die notwendige rasche 
Übersicht für die Betriebsleitung erschwert. 
Nach unserm System würden nun alle mit vierstelligen 
Kontierungen ausgezeichneten Belege zur Unkostenver- 
rechnung wandern. Die Quellen dieser Belege sind freilich 
ganz verschieden. Die Material- und Lohnzettel laufen nach 
ihrer Bewertung und Scheidung von den Auftragsbelegen 
zur Unkostenverrechnung. Die Aufwendungen für Reparatur- 
aufträge werden ihr zugeleitet, wenn sie nachkalkuliert sind; 
will man es sich bequemer machen, so läßt man sie auch 
direkt laufen und addiert sie einfach maschinell nach 
Material und Löhnen in der Unkostenverrechnung. 
Gehälter- und Personalkosten liefert das Personalbüro 
oder die Kasse, eingehende Rechnungen, nachdem sie vom 
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