Object : Betriebsorganisation und Betriebsabrechnung

Gehälter:
31 Feste Gehälter
32 Aufwandsentschädigungen
33 Tantiemen
34 Sonstige Prämien
35 Personal-Einstellungskosten

In ähnlicher Weise werden die übrigen Unkostenarten
weiter unterteilt.
Entstehen nun beispielsweise in der Dreherei Hilfslohnunkosten
 durch Kranbedienung, so werden die betreffenden
Lohnzettel ausgezeichnet mit der Unkostennummer 21 —
Dreherei, 01 — Kranbedienung, erhalten also die Nummer
2101. In ähnlicher Weise bezeichnen Materialzettel mit der
Nummer 3315 Ölentnahme für die Kraftzentrale oder Gehaltsquittungen
 mit der Nummer 4631 Gehälter für den
Einkauf.
Eine solche Unterteilung läßt sich beliebig weit durchführen;
 in ganz großen Fabriken wird man mehr als
99 Abteilungen haben und daher vielleicht dreistellige
Anfangs- und Endnummern wählen. Die Unkostenbelege
würden dann mit einer sechsstelligen Zahl gekennzeichnet
oder, wie man sagt, kontiert sein, da die genannten Unterteilungen
 nichts anderes als Unterkonten des einen großen
Unkostenkontos sind. Allerdings sei davor gewarnt, allzıt
weitgehend zu unterteilen, da dies die notwendige rasche
Übersicht für die Betriebsleitung erschwert.
Nach unserm System würden nun alle mit vierstelligen
Kontierungen ausgezeichneten Belege zur Unkostenverrechnung
 wandern. Die Quellen dieser Belege sind freilich
ganz verschieden. Die Material- und Lohnzettel laufen nach
ihrer Bewertung und Scheidung von den Auftragsbelegen
zur Unkostenverrechnung. Die Aufwendungen für Reparaturaufträge
 werden ihr zugeleitet, wenn sie nachkalkuliert sind;
will man es sich bequemer machen, so läßt man sie auch
direkt laufen und addiert sie einfach maschinell nach
Material und Löhnen in der Unkostenverrechnung.
Gehälter- und Personalkosten liefert das Personalbüro
oder die Kasse, eingehende Rechnungen, nachdem sie vom

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