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schäftliche Leitung lag während meiner Anwesenheit in der 
Union in den Händen des General-Sekretärs Herrn Easley, 
eines früheren Journalisten in Kansas. Easley sagte mir: 
„Unsere Organisation — die sich in zwei Hauptabteilungen 
gliedert, in das »Industrial Department« unter der Prä 
sidentschaft von Senator Marcus A. Hanna und in das 
»Taxation Department« unter der Präsidentschaft von Pro 
fessor Edwin R. A. Seligmann von der Columbia-Universität 
in NewYork — bezweckt, für alle Schichten des Volkes einen 
gemeinsamen Boden zu schaffen, auf dem nationale, wirtschaft 
liche und soziale Fragen behandelt und geklärt werden. Die 
Absicht unserer industriellen Abteilung zielt besonders darauf 
hin, gewerbliche Störungen in diesem Lande auf ein mög 
lichst geringes Maß zurückzuführen. Wenn die Vereinigten 
Staaten ihre wirtschaftliche Suprematie aufrechterhalten 
sollen, so dürfen sie nicht gefährdet werden durch Unter 
brechung des industriellen Betriebes. Arbeitgeber und 
Arbeitnehmer müssen Hand in Hand miteinander gehen, um 
das Beste und Billigste zu produzieren. An die Stelle von 
Streiks und Ausschlüssen sollen Versöhnung und Schieds 
spruch treten; das ist der große Zweck, den wir im 
Auge haben. Hierzu müssen die Menschen erzogen werden, 
und auch das wollen wir durch unsere Vereinigung erreichen. 
Natürlich sind die Sozialisten nicht Freunde unserer Be 
strebungen— sie betrachten die Versöhnung von Kapital und 
Arbeit als eine der größten Gefahren, die die arbeitenden 
Klassen Amerikas je bedroht hat. So wenigstens schreiben 
die leitenden sozialistischen Organe. Das wird aber unsere 
Bemühungen nicht aufhalten.“ Diese Bemühungen sind 
bis jetzt nur zum geringsten Teil erfolgreich gewesen. 
Das verschuldet auch der Umstand, daß die Arbeitgeber 
nur schlaff zusammengehalten sind und zumeist eines 
einheitlichen und konsequenten Programmes entbehren.