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Les tableaux suivants indiquent les catégories de travailleurs pour 
lesquels des dispositions spéciales doivent être prises :— 
TABLEAU No. 1. 
  
Désignation des Travaux. 
Limite d'augmentation 
de durée du travail 
effectif journalier. 
  
1. Travail des ouvriers spécialement em- 
ployés dans une industrie quelconque à 
la conduite des fours, fourneaux, étuves, 
sécheries ou chaudières autres que les 
générateurs pour machines motrices, 
“ ainsi qu’au chauffage des cuves et bacs, 
sous la conditions que ce travail ait un 
caractère purement préparatoire ou 
complémentaire et ne constitue par le 
travail fondamental de l’établissement. 
Travail des mécaniciens et des chaufleurs 
employés au service des machines mo- 
trices. 
2. Travail des ouvriers employés, après arrêt 
de la production, à l’entretien et au net- 
toyage des métiers ou autres machines 
productrices que la connexité des tra- 
vaux ne permettrait pas de mettre isolé- 
ment au repos pendant la marche 
générale de l’établissement. 
3. Travail d’un chef d’équipe ou d’un 
ouvrier spécialiste dont la présence est 
indispensable à la marche d’un atelier ou 
au fonctionnement d’une équipe, dans le 
cas d’absence inattendue de son rem- 
placant et en attendant l’arrivée d’un 
autre remplacant. 
4. Travail des ouvriers spécialement em- 
ployés soit au service des fours, soit à 
d’autres opérations, quand le service ou 
les opérations doivent rester continus 
pèadant plus d’une semaine, 
  
  
Deux heures au delà de 
la limite assignée au 
travail général de l’- 
établissement ; 2 heu- 
res 1/2 le lendemain 
de tout jour de chôm- 
age. 
Une heure au delà de la 
limite assignée au tra- 
vail général de !’- 
établissement. 
Deux heures au delà de 
la limite assignée au 
travail général de l’- 
établissement. 
Facultéillimitée pendant 
un jour pour per- 
mettre — l’alternance 
des équipes ; cette 
alternance ne pouvant 
avoir lieu qu’ à une 
semaine d’intervalle 
au moins,