Full text: Die sociale Lage der Handlungsgehülfen und ihre Verbesserung durch die kaufmännischen Vereine

Vorwort. 
Slit der Absicht, die damals in ihren ersten Anfängen vorhandene 
Reformbewegung innerhalb der Kaufmännischen Vereine für unser Teil zu 
fördern, erließen wir anläßlich der Feier des 25jührigen Bestehens unseres 
Vereins, am 1. Oktober 1889, ein Preisausschreiben über folgende Frage: 
„Welche Mittel sind geeignet, die wirtschaftliche und gesellschaft 
liche Lage der Handlnngsgehülfen zu verbessern, und inwieweit 
vermögen die Kaufmännischen Vereine dazu beizutragen?" 
Bis zu dem ans den 31. Januar 1890 festgesetzten Einlieferungstcrmin 
gingen nicht weniger als 83 Preis-Arbeiten aus dem In- lind Anslande 
ein. Das zeitraubende und mühevolle Amt der Preisrichter hatten nach 
folgende Herren die Güte zu übernehmen: Edmund Lotz, Vorsitzender des 
Deutschen Vortrags-Verbandes und des Deutschen Verbandes Kaufmännischer 
Vereine, Coburg, G. Un kart, Vorsitzender des Vereins für Handlungs- 
Commis von 1858 in Hamburg, Oscar Goldschmidt, Direktor des 
Vereins junger Kaufleute, Berlin, Julius Witzig mann, Vorsitzender des 
Kaufmännischen Vereins in Mannheim, Franz Mayerhofer, Vorsitzender 
des Kaufmännischen Vereins in München. 
Das Preisgericht bezeichnete nach mehr als einjähriger Prüfungsarbeit 
in seiner Schluß-Sitzung vom 22. März d. Is. als die beste Arbeit die 
mit dem Motto: „Das Geheimnis des Erfolges liegt in der Organisation" 
eingegangene, als deren Verfasser Dr. phil. Bernhard Dietrich in 
Planen i. V. ermittelt wurde; als die nächstbeste Arbeit wurde die mit der 
Aufschrift „Allzeit voran" eingereichte erkannt und als deren Verfasser 
Dr. jur. Max Guares in Frankfurt a. M. festgestellt. Wir haben dem 
nach diese beiden Arbeiten mit den von uns ausgesetzten Preisen gekrönt 
und übergeben dieselben im nachfolgenden der Öffentlichkeit mit dem Wunsche, 
daß sie in kaufmännischen und weiteren Kreisen für die Klärung und 
Festigung der Anschauungen über die sociale Lage der Handlungsgehülfen 
und ihre Verbesserungsbedürstigkeit beitragen möchten.
	        
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