Full text: L' Industrie cotonnière en Allemagne

ASSURANCES GOUVERNEMENTALES 
119 
Ce sont là les dispositions de principe de la loi du 
13 juillet 1899 qui a remplacé la loi du 22 juin 1889. Cette 
loi touche donc l’industrie cotonnière; on peut même 
dire qu’elle la louche plus spécialement encore que toutes 
les autres industries. Car, parmi les industries à la main, 
*1 n’y en a que deux, dont les ouvriers soient soumis à 
1 obligation de l’assurance contre l’invalidité, et parmi 
ces deux industries se trouve l’industrie textile. Il est 
question ici des ouvriers qui travaillent chez eux, sur 
des métiers à la main. Bref, l’assurance contre l’invali 
dité et la vieillesse rentre dans notre cadre pour la raison 
que les ouvriers cotonniers de toutes catégories y 
sont soumis, et que, de par la loi, le patron paie la moi 
tié de la cotisation exigée par cette assurance. La dé 
pense qui résulte de cette obligation n’est pas élevée non 
plus, ou du moins, on la considère comme telle dans les 
bonnes années. Elle équivaut à un peu moins de 1 % des 
salaires (généralement de 0,8 à 0,9 % des salaires). 
Là aussi les salaires sont divisés en classes, mais cette 
■classification est uniforme et déterminée par l’Adminis 
tration de P Assurance. 
Elle est la suivante : 
Classe Salaires annuels 
I. Salaires jusqu’à 350 marks 
II. » de 350 à 550 marks 
III. A de 550 à 850 » 
IV. » de 850 à 1.150 marks 
V. >, au-dessus de 1.150 marks 
Cotisation hebd™ 
0 mk. 14 
0 mk. 20 
0 mk. 24 
0 mk. 30 
0 mk. 36 
I. 
II. 
Soit en francs : 
Salaires jusqu’à 435 francs 
» de 435 à 684 » 
Ofr. 17 1/2 
0 ir. 25
	        
Waiting...

Note to user

Dear user,

In response to current developments in the web technology used by the Goobi viewer, the software no longer supports your browser.

Please use one of the following browsers to display this page correctly.

Thank you.