L’INDUSTRIE COTONNIÈRE EN ALLEMAGNE 
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Dans l’exemple ci-dessus, l’assuré est devenu invalide 
après 16 années d’assurance pendant lesquelles il a paye 
comme cotisation, en tout, 800 X 15 cent. = 120 francs 
(car son patron a payé la deuxième moitié, soit aussi 
120 francs — de la cotisation totale de la IV o classe, qui 
est de 30 centimes par semaine). Pour ces 120 francs payés 
en 16 ans, il reçoit pour le reste de ses jours une îcnU 
annuelle de 272 fr. 70, sans compter les soins dont il a pu 
être l’objet avant son invalidité. Grâce a la demi-cotisa 
tion payée par le patron et à la somme fixe de 62 lianes 
fournie par le Gouvernement, celle assurance ollic a 
l’ouvrier des conditions d’un avantage tel, qu à beaucoup 
près, il ne les trouvera nulle part ailleurs. 
Nous venons de voir ce qui concerne un ouvrier de 
venu invalide, d’au moins 66 %, à un âge quelconque; 
car dans l’exemple choisi, il se pourrait que cet invalide 
n’eut que 33 ans, s’il était assuré depuis l’âge minimum 
de 16 ans. 
Voyons ce que cette assurance devient pour la vieillesse. 
Les conditions requises pour toucher une rente de 
vieillesse sont : 
I o Avoir atteint l’àge de 70 ans; 
2° Avoir payé sa cotisation pendant au moins 1200 
semaines = 23 ans. 
Cette dernière condition n’est encore remplie par per 
sonne, attendu que la loi elle-même n’a pas cet âge, puis 
qu’elle ne date, comme application, que du 1 er janvier 
1890. 
On y remédie provisoirement en diminuant le mi 
nimum de 1200 semaines d’autant de fois 40 semaines 
que l’assuré comptait d’années au-delà de l’àge de 40 
ans, au moment de l’entrée en vigueur de la loi.