ETABLISSEMENTS

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Si  l’ouvrier  quitte  la  fabrique,  le  montant  de  son  livret
lui  est  payé,  de  même  que  sur  sa  demande,  en  cas  d’accident. ­
  En  cas  de  décès,  le  montant  est  payé  à  ses  héritiers. ­
  Mais  tant  qu’il  travaille  à  la  fabrique,  il  ne  peut
disposer  de  la  somme  inscrite  à  son  livret  d’épargne,  qu’avec ­
  l’assentiment  de  l’administration  de  la  fabrique.
Lorsqu’une  ouvrière  se  marie,  la  somme  lui  est  remise
si  elle  le  désire.
Tant  qu’un  ouvrier  peut  venir  au  travail  et  quelque
soit  son  âge,  il  reçoit  le  salaire  maximum  acquis.  Lorsqu’il ­
  cesse  de  pouvoir  travailler,  il  reçoit  une  pension  au
moins  égale  à  celle  que  lui  sert  l’assurance  gouvernementale, ­
  et  notablement  plus  élevée  s'il  a  travaillé  longtemps ­
  à  l’établissement.  Par  exemple,  un  ouvrier  incapable ­
  de  travail,  après  25  ans  de  présence,  recevait  du
gouvernement  108  marks  (135  fr.)  ;  la  fabrique  lui
allouait  une  pension  de  116  marks  (145  fr.).  Un  autre
avait  travaillé  55  ans  ;  le  gouvernement  lui  faisait  une
pension  de  164  marks  (205  fr.),  la  fabrique  y  ajoutait  la
somme  notable  de  684  marks  (855  fr.),  par  an.
Un  fonds  dénommé  :  «  Fonds  en  faveur  des  ouvriers  »
d  origine  assez  ancienne  déjà,  constitué  par  des  dons
successifs  des  propriétaires  de  la  fabrique,  puis  des  actionnaires, ­
  alimente,  au  moyen  des  intérêts  qu’il  produit, ­
  une  grande  partie  des  diverses  œuvres  de  bienfaisance ­
  existant  à  l’établissement  ;  la  caisse  de  la  fabrique
complète,  le  cas  échéant.  Ce  fonds  en  faveur  des  ouvriers
atteignait  538.200  marks  (671.000  fr.)  à  fin  1904.
L’alcoolisme  est  parfaitement  inconnu  parmi  la  population ­
  ouvrière  ;  on  boit  du  cidre,  de  la  bière,  un  peu  de
v m,  mais  pas  d’alcool.